7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die ursprünglich vorhandene Aussage ist sachlich überprüfbar
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tele2 Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Begründung für Entlassungen
Verbesserungsvorschläge
2 Buchauflage beachten in der Ausbildung für Kaufleute im Dialogmarketing
Image
Es spricht sich rum!
Umgang mit älteren Kollegen
wenige ältere
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Tele in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes und bekanntes Deutsches Unternehmen mit einem starken Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabbau und Umorganisationen sind ein Dauerthema
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl der oberen Manager
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr herausfordernd, schnelllebig, leistungsorientiert und stressig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tele2 Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Laut, stressig, schnell, gerade in Arbeitsspitzen schaukelt sich das Stresslevel der Teammitglieder gegenseitig hoch
Image
Tele2 arbeitet sehr stark an einem guten Ruf und einer hohen Kundenzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Die Kultur ist stark leistungsorientiert was eigentlich gut und fair ist. Allerdings werden häufig viele Projekte gleichzeitig gestartet, die in anderen (im Prozess nachgelagerten Abteilungen) gleichzeitig zu bearbeiten sind, so dass die Regelarbeitszeit selten gehalten wird und viele Überstunden üblich sind.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Sprachkurse und Jobseminare Inhouse angeboten, oder bei externen Anbietern bezahlt. Teilweise sind jedoch längerfristige Weiterbildungen aufgrund der generellen Work-Life-Balance nur schwer umzusetzen, da diese Maßnahmen nicht in der regulären Arbeitszeit stattzufinden haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogene und leicht überdurchschnittliche Bezahlung, interessante Benefits.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, teilweise eng zusammenliegende Plätze. Generell ältere Büromöbel.
Interessante Aufgaben
Eigentlich interessante Tätigkeiten, hohe Eigenverantwortung, große Menge an gleichzeitigen Zielen/Projekten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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nichts ist fix
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tele2 Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hm...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Wechsel in der Führungsetage - ungewisse Zukunft
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Menschlichkeit wäre angesagt
Arbeitsatmosphäre
Naja, was will man von einem Großraumbüro erwarten
Image
kennen Sie die Schaf - Werbung?
Ich denke damit ist alles gesagt...
Work-Life-Balance
Reporting zu jeder Zeit
Kollegenzusammenhalt
gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden "geschoben" um alles besser aussehen zu lassen... Hauptsache das Reporting an den Mutterkonzern ist "gut"...
Arbeitsbedingungen
Computer + Mobiltelefone sind "peinlich" wenn man damit zum Kunden muss
Kommunikation
Quartalsmeetings werden abgehalten - woher die Zahlen kommen frage ich mich schon lange, da die Zahlen unter der Zeit nicht so rosig sind...
Interessante Aufgaben
mehr als nur Stressig ...
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Tiefen als Höhen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TELE AG in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma zum Ankommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TELE AG in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geiler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tele2 Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tele durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tele als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tele als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.