6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Loyaler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Der Einzelhandel fordert seinen Tribut
Karriere/Weiterbildung
Der Unternehmensgröße geschuldet schwieriger als in großen Unternehmen (>20 Mitarbeiter)
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt deutlich schlechtere Bezahlung bei vielen Einzelhandelsunternehmen
Kollegenzusammenhalt
War immer da
Vorgesetztenverhalten
immer Loyal mit offenem Ohr
Kommunikation
Kommunikation kann man immer verbessern. Ein offenes Gespräch wurde nie abgelehnt.
Interessante Aufgaben
Große Freiheit aber auch Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Guter Teamspirit, toller lockerer Umgang, Spaß mit und bei der Arbeit.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ein Marktgerechtes Gehalt, aber ein wenig mehr wäre toll ;)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Technik, schneller aktualisieren wäre ein Verbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, guter Teamspirit, flexibler Umgang. Klima ist perfekt.
Image
Klagen kann man immer, aber es ist sehr gut. Bekanntheitsgrad am Markt nehme ich in meiner Tätigkeit nicht wahr...
Work-Life-Balance
Termine können gewahrt werden, Arbeitszeiten angepasst werden dadurch eine ausgewogene Balance.
Karriere/Weiterbildung
Vom Praktikanten zur Führungsperson, aus den eigenen Reihen, selbst ausgebildet und als Mitarbeiter zum Abteilungsleiter geworden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verhungert nicht, handelt alles selbst aus es könnte aber mehr sein, ist andernorts auch so ;)
Direkter Austausch bei der Geschäftsleitung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abhängig vom Hersteller da es sich um den Einzelhandel, handelt. Der eigene Einfluss ist immer entsprechend orientiert.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen. Jeder für den anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhältnis ist immer sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Umgänglich, immer ein offenes Ohr. Zielsetzungen werden gemeinsam erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstatung nicht immer aktuell. Arbeitet zuverlässiv und ist auch nur eine Generation überholt.
Kommunikation
Durch den direkten Austausch mit den Mitarbeitern lässt sich das ganze umsetzen als Kollektiv. Vorschläge für Änderungen oder Anpassungen sind immer zu besprechen als auch umsetzbar.
Gleichberechtigung
Steht im Mittelpunkt, jeder wird respektiert egal welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist individuell aber die Kernaufgaben bleiben gleich.
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Passt genau!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Masken gibts gratis
Karriere/Weiterbildung
wurde angeboten, aber wurde von mir nicht genutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Kommunikation
geht immer besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer, fairer Arbeitgeber - hilfsbereite und nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Masken für Mitarbeiter wurden gestellt, ebenso Desinfektionsmittel für Mitarbeiter und Kundschaft
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer ganz entspannt und ohne übertriebenen Druck
Image
Es ist nicht das größte Unternehmen in der Outdoorbranche
Work-Life-Balance
Auch hier konnte man, wenn nötig, immer über alles reden und gemeinsam Lösungen finden.
Karriere/Weiterbildung
Über externe Weiterbildungen hätte man bestimmt reden können, wurde zwar nicht aktiv angeboten, wäre aber unterstützt worden. Interne Schulungen gab es und man konnte in allen Abteilungen mal mitarbeiten, um die Unternehmensstrukturen besser kennen zu lernen. Bei Interesse an verschiedenen Themen wie z.B. Marketing oder IT hat man sich Zeit genommen und alles erklärt und veranschaulicht, sodass das ein oder andere auch im Arbeitsalltag mit eingebaut werden konnte und auch für die Zukunft noch nützlich sein wird
Gehalt/Sozialleistungen
Im Einzelhandel ohnehin schwierig
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen arbeiten im freundschaftlichem Verhältnis miteinander
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren mir gegenüber immer offen und freundlich. Ein offenes Ohr war immer vorhanden und mir wurde Vertrauen für meinen Arbeitsbereich entgegengebracht
Arbeitsbedingungen
Alles, was man brauchte, um seinen Arbeitsplatz angenehmer zu gestalten, hat man auch bekommen.
Kommunikation
Die Türen standen einem immer offen, man konnte immer über alles reden.
Vielleicht war der Flurfunk hier und da mal etwas schneller.
Gleichberechtigung
War gegeben
Interessante Aufgaben
Interessant und vielfältig - es gab oft Neues zu lernen, wenn man wollte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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übersichtlich/familiär/flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übersichtliche Strukturen, kurze Wege, offenes Ohr und irgendwie flexibel
Arbeitsatmosphäre
Klima ist meist gut
Image
Arbeite im ganzen ganz gerne hier.
Work-Life-Balance
Funktioniert
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt, allerdings ist da auch Eigeninitiative nötig
Gehalt/Sozialleistungen
Klar geht immer besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geschaut
Kollegenzusammenhalt
Mag meine Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gleichbehandelt
Vorgesetztenverhalten
Kann man mit Reden
Arbeitsbedingungen
ist ok, besser geht immer
Kommunikation
Ist in Ordnung, mir reichen die Infos, ansonsten kann man auch zum Chef gehen und sich informieren lassen.
Gleichberechtigung
Wird zumindest aktiv versucht
Interessante Aufgaben
Ziemlich abwechselungsreich, da übersichtliche Unternehmensgröße
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Arbeite gern dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird terrific.de - HiRo Sporthandel durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich terrific.de - HiRo Sporthandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.