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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWer die Texte gelesen hat sollte die positiven Aspekte heraus gelesen haben.Lob und Danke sind dabei .Also Anerkennung sind da und gut.
Habe nichts auszusetzen.Hab schon andere Firmen gehabt wo ich auf jeden Fall etwas schlechtes reingeschrieben hätte!
Gibt wenig auszusetzen.Ist aber wie immer bei jedem unterschiedlich.Mehr Kommunikation wäre im Bezug zu denn anstehenden Arbeiten gut,aber wer in dieser Branche arbeitet der weiß auch das dies nicht immer möglich ist.
Der am besten bewertete Faktor von Thomas Köhler ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Antwort des Images ist ein zweispaltiges Schwert.Die Angestellten reden gut über die Firma.Aber es klappt natürlich nicht alles .Ist aber denn umständen beim Kunden,der Ware und vielen Aspekten geschuldet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriereleiter ist begrenzt.Schulungen können frei gewählt werden wenn Sie zum Aufgabenbereich Sinvoll sind.
