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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Arbeitsklima, interessante Projekte, Gehaltsstruktur ist nicht ausgewogen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeitsfelder, eigenständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte sollten auf Eignung geprüft werden.

Verbesserungsvorschläge

Flache Hierarchien müssen keiner flachen Gehaltsstruktur entsprechen.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist nicht selbstverständlich

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nicht nach Tarif gezahlt, die Gehälter sind nur am Tarif angelehnt und daher ist noch viel Luft nach oben

Kommunikation

Könnte an manchen Stellen transparenter sein. Liegt aber an mangelnder Führungsqualität.

Gleichberechtigung

Manchmal ist eine Nase entscheidend


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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