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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima, interessante Projekte, Gehaltsstruktur ist nicht ausgewogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeitsfelder, eigenständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sollten auf Eignung geprüft werden.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien müssen keiner flachen Gehaltsstruktur entsprechen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist nicht selbstverständlich
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht nach Tarif gezahlt, die Gehälter sind nur am Tarif angelehnt und daher ist noch viel Luft nach oben
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen transparenter sein. Liegt aber an mangelnder Führungsqualität.
Gleichberechtigung
Manchmal ist eine Nase entscheidend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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