2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Kollegialität, cholerisches und aggressives Verhalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NUR Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Aufträge, kein Überblick mehr, Überlastung der Mitarbeiter, starker Leistungsdruck, schlechtes Betriebsklima (wie oben schon beschrieben).
Verbesserungsvorschläge
Aufhören zu beleidigen, rumzuschrein, zu toben.
Struktur ins Unternehen bringen, Überstunden reduzieren, mehr Mitarbeiter und Monteure einstellen. Alle sind überlastet. Mit den Mitarbeitern zusammen setzen und ein offenes Gespräch führen, was läuft schief, was kann man verändern. Die Mitarbeiter schätzen und nicht sagen, wenn es dir nicht passt, dann geh. Sich mal an die eigene Nase fassen und sich Gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird geschrien, Beleidigungen sind an der Tagesordnung. Mitarbeiter sind unzufrieden, keiner traut sich was zu sagen, da man Angst hat, das ein Wutausbruch von der Führung kommt.
Image
Spricht sich rum, dass Ausrater, geschrei auf Baustellen gang und gebe sind, auch fliegen gerne mal Sachen durch die Gegend. Ja, Handwerker tauschen sich aus, wollen keine Baustellen mehr mit denen machen.
Work-Life-Balance
Zuerst heißt es man sei flexibel - von wegen, feste Arbeitszeiten. Überstunden sind an der Tagesordnung, wer eine 50 Stunden-Woche mag, ist hier richtig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung macht, dann wird dies einem immer wieder vor die Nase gehalten und es heißt - man würde soviel für die Mitarbeiter machen und diese seien undankbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verhandelt verdient man auch gut, aber das Gehalt ist eher Schmerzensgeld, damit man das alles erträgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gedruckt wird wie ein Weltmeister. Viele Fehlbestellungen der Ware, da keinerlei Überblick/Strucktur.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nach sich, Fehler werden gerne auf andere geschoben, damit man von der Führung nicht angeschrien wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut respektlos, gleicher Umgang wie bei den anderen Kollegen. Beschimpfungen, Beleidigungen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, verdient überhaupt keinen Stern. Mitarbeiter werden angeschrien, Kollegen/-innen weinen, haben Angst... einfach unterirdisch was da passiert.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Schreibtische, langsame Rechner, keine Klimaanlage im Büro obwohl es eine Firma für Lüftungsanlagen ist.....
Kommunikation
Mal so mal so, man bekommt nicht wirklich hinfreiche Aussagen. Die die das könnten, sind alle weg!
Gleichberechtigung
Jeder hat so seine Lieblinge, am besten man ist ruhig, macht seine Arbeit und ganz viele Überstunden und ist 24/7 für die Führung erreichbar. Man erhält als Angestellter Anrufe/Nachrichten auf sein privates Handy um 6:00 Uhr morgens oder gerne auch gegen 22:00 Uhr von der Führung.
Interessante Aufgaben
es geht, es exitiert keine Struktur eher Chaos, so macht die Arbeit keinen Spaß.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tib technik imbau durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden tib technik imbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tib technik imbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.