10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Aufstiegs und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Arbeitszeiten
dass man keine Nummer ist, sondern ein Individuum
es gibt immer jemanden, der meckert... scheint in der Natur des Menschen zu liegen
ich kann selbst bestimmen, wie viele Stunden ich arbeiten möchte und kann im Homeoffice arbeiten
Es finden regelmäßig Seminare oder auch Einzelschulungen statt
Das Gehalt kommt immer pünktlich
kann ich wenig zu sagen, die Klimaanlage hat eine Zeitschaltuhr, das Licht auch
nettes, hilfsbereites Team
Ziele werden gemeinsam besprochen und festgelegt. Ich muss nicht in alle Entscheidungen einbezogen werden, das ist nicht mein Anspruch.
helle Räume, Akustikbilder zur Lärmdämmung vorhanden, die Schreibtische sind etwas in die Jahre gekommen, aber funktionstüchtig
auch wenn viel zu tun ist, ist immer jemand da der einem bei Fragen weiterhilft. Ich bekomme regelmäßig Infos über Neuerungen/Änderungen.
Probleme können jederzeit vorgetragen werden. Die Vorgesetzten haben immer ein Lächeln im Gesicht.
DAs verstaubte Image, was der Steuerberatung anhängt, wird in diesem Betrieb komplett widerlegt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr auch für private Probleme. Sie versuchen dann im Rahmen Ihrer Möglichkeiten diese zu lösen.
Die Vorgesetzten verhalten sich stets rational. Emotional geführte Gespräche sind die absolute Ausnahme.
Die technische und ergonomische Ausstattung ist immer gut. Auch kann wahlweise zwischen Büro und Homeoffice felxibel gearbeitet werden.
Ist überhaupt kein relevanter, diskussionswürdiger Punkt. Selbstverständlich werden alle gleich behandelt.
Kollegiale, leistungsfördernde Gemeinschaft.
Gut. Professionelle und freundschaftliche Zusammenarbeit.
Klare Strukturen und Aufgaben. Offene, ehrliche Kommunikation
Ausstattung im Büro
Das Verhältnis zum Arbeitgeber und das Team
Der Arbeitgeber sollte das Du anbieten und nicht den Chef raushängen lassen.
Modernere Programme benutzen und mehr für das Team tun.
Möglichkeit des Home-Office Platzes, flexible Arbeitszeitgestaltung
Offene Kommunikation. Es stehen wirklich immer alle Türen offen und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist absolut vorbildlich. Ich habe immer gerne dort gearbeitet.
Die kollegen
Die Kommunikation
Gesamtgeschäftsführer sollte mal Sozialkompetenz lernen
So verdient kununu Geld.