26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Tiba Managementberatung GmbH Vorstellungsgespräche
Tiba
Managementberatung
GmbH
München
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
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Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tiba Managementberatung GmbH als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief schneller als ich mir je hätte vorstellen können. Von dem Tag der Bewerbung bis zum Telefoninterview vergingen nur zwei Tage mit der direkten Einladung zu einem persönlichen Gespräch nach München.
Das persönliche Vorstellungsgespräch habe ich als sehr angenehm empfunden. Nach einer Vorstellung der anwesenden Personen und einem kurzem Vortrag über das Unternehmen, war es dann auch Zeit über mich zu sprechen. Es wurden einige Fragen über meine bisherigen Erfahrungen sowie über meine Motivation gestellt. Das Gespräch nahm nach einiger Zeit eher den Charakter eines netten Plauschs an.
Der weitere Prozess sah dann so aus, dass ich für mich selbst reflektieren sollte, ob ich in die Beratung gehen möchte. Grade der Aspekt des hohen Reiseaufkommens sollte ich mit Familie und Freunde besprechen. Da mir dieses im Vorfeld bewusst war, rief ich ein Tag später bei Tiba an und teilte meine Entscheidung mit.
Keine 24 Stunden nach dem persönlichen Gespräch in München, habe ich meinen Arbeitsvertrag (erst als Scan per Mail) zugesendet bekommen.
Von dem Zeitpunkt der Platzierung der Bewerbung bis zum Erhalt des Vertrags vergingen maximal zwei Wochen.
Bewerbungsfragen
Warum Beratung und warum Tiba
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tiba Managementberatung GmbH als Referent Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Tiba Management Beratung hab ich mich von Anfang an als Bewerber gut aufgehoben gefühlt. Bereits 1 Tag nach dem Abschicken meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zum Telefoninterview, welches zunächst mit einer Mitarbeiterin in der ausgelagerten Tiba Personalberatung geführt wurde. Beim Interview musste ich etwas über meinen Werdegang und meine Bewerbungsmotivation erzählen. Zudem erhielt ich erste Informationen zur Stelle und konnte selbst Fragen stellen. Die Atmosphäre war immer sehr freundlich und entspannt. Nach dem recht positiven Eindruck von beiden Seiten, wurden meine Unterlagen sofort an die HR Abteilung in München weitergeleitet, wo ich noch am gleichen Tag eine Einladung für ein weiteres Gespräch mit der zukünftigen Abteilung erhalten habe. Bei diesem Gespräch waren 3 Personen beteiligt und es wurden nach einer kurzen Vorstellung aller Teilnehmer die einzelnen Aufgaben, Anforderungen und Rahmenbedingungen besprochen. Das Gespräch war recht locker, aber trotzdem immer professionell und ich habe mich jederzeit wohl gefühlt.
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Vorbildlicher Umgang mit Bewerbern!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Tiba Managementberatung GmbH als Junior Consultant Projektmanagement beworben.
Bewerbungsfragen
Keine Standardfragen, das meiste ergab sich aus dem Gespräch heraus und bezogen auf meinen Lebenslauf. Hier sollte man sich immer auf das berufen, was man gemacht hat und in Zukunft als Mehrwert für das Unternehmen leisten kann.
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Fair, schnell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2016 bei Tiba Managementberatung GmbH als Juniorberater Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes gab es ein kurzes Telefoninterview. Danach wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Die Einladung für das Telefoninterview erfolgte kurz nach meiner Bewerbung, auch in Einladung für das Gespräch erfolgte zeitnah. Alle Gespräche waren sehr nett mit äußert angenehmen Gesprächspartnern. Im Gespräch wurden die klassischen Sachen abgefragt, wie Motivation etc. . Allerdings ergab sich das meiste im normalen Gespräch. Die Atmosphäre war daher sehr gut. Das Unternehmen hinterlässt daher einen wirklich guten Eindruck bei mir.
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Unkomplizierter, angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Tiba Managementberatung GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rascher, professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess: Nach Telefonanfrage auf eine allgemeine Stellenanzeige wurde der Lebenslauf angefordert und daraufhin ein 1,5 stündiges Telefoninterview durchgeführt, bei dem individuell auf die eigene Person abgestimmt Fragen zum eigenen Werdegang, früheren Stationen, der eigenen Person sowie meinen eigenen Vorstellungen gestellt wurden. Das Gespräch glich weniger einem Vorstellungsgespräch als eher einem netten Plausch am Telefon, was wohl an der sehr professionellen Personalerin lag. Auf das Telefoninterview hin erfolgte eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, das auch sehr angenehm und offen geführt wurde. Beteiligt waren die drei relevanten Referenten, die meine Eignung für die Stelle überprüften. Auch hier glich das Gespräch mehr einer netten Unterhaltung, als einem Vorstellungsgespräch, ohne das die nötige Professionalität gefehlt hätte. Auf das Bewerbungsgespräch folgte einen Tag später die telefonische Zusage.
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Gut: 3.3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Tiba Managementberatung GmbH als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr enttäuscht von dem Bewerbungsprozess. Zunächst dauerte es ewig, bis ich überhaupt eine Rückmeldung auf meine Unterlagen bekam. Dann fand ein Telefoninterview statt. Mir wurde gesagt, dass Rücksprache mit dem zuständigen Manager gehalten wird und ich bis Ende der Woche eine Rückmeldung bekomme. Diese Rückmeldung kam nicht. Darauf hin habe ich mich eine Woche nach dem ursprünglich vereinbarten Termin gemeldet und um Rückmeldung gebeten. Mir wurde gesagt, dass ich eine zeitnah eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen bekomme. Als ich nach rund zwei Wochen keine Rückmeldung bekam, wendete ich mich erneut an die Personalabteilung. Ca. einen Tag danach, bekam ich eine Absage mit einer Standardformulierung, obwohl mir kurz vorher noch gesagt wurde, dass ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werde.
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Exzellente Bewerberbetreuung bei Tiba
Bewerber/inHat sich 2013 bei Tiba Managementberatung GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die betreuende Personalreferentin war sehr professionell. Auch ohne die typischen Lehrbuchfragen (Stärken, Schwächen, etc.) hat sie die Passung meines Profils auf die Tätigkeit festgestellt. Der Bewerbungsprozess lief sehr zügig und ich war immer über den aktuellen Stand auf dem Laufenden. Was positiv auffällt, ist dass die Tiba die Bewerber nur nach dem Profil und nach der Teamintegration auswählt, nicht aber nach Alter, Geschlecht, Schönheit, etc. Das war sehr sehr angenehm und ich habe hier schon ganz andere Erfahrungen gemacht.
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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Tiba Managementberatung GmbH als Junior Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Bewerbungsprozess insgesamt als sehr angenehm und offen empfunden. Es wurde Wert darauf gelegt, die gegenseitigen Interessen und Ansprüche herauszuarbeiten, um so ein Matching zu ermöglichen.
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Gutes professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2012 bei Tiba Managementberatung GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Pro:
Die Bewerbung läuft sehr menschlich und locker ab. Man hat ein Interview in dem man sich vor allem sehr um das Matching und Zielen von der bewerbenden Person und der Firma beschäftigt (was hast du zu bieten und was hat die Tiba dir zu bieten). Umgang war sehr professionell und die Fragen waren alle relevant und berechtigt, man hatte nicht das Gefühl, dass man Standardfragen von Kapitel 6-8 von irgendeinem Bewerbungsbuch durchgeht. Auch so konnte offen über alle Themen gesprochen werden, Ehrlichkeit gerreicht einem nicht zum Nachteil.
Contra:
Anstellungstermin: Anstellung findet erst statt, wenn man ein konkretes Projekt für die zu bewerbende Person vorliegt
Bewerbungsfragen
Man sollte sich auf jedenfall mit Projektmanagement beschäftigt haben
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Noch nie so einen reibungslosen positiven Ablauf erlebt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tiba Managementberatung GmbH als Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Professionalität des Gesprächs
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