Wie bewerten Azubis TIME 4 CHANGE?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird TIME 4 CHANGE durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden TIME 4 CHANGE als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an TIME 4 CHANGE am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an TIME 4 CHANGE?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich TIME 4 CHANGE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

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TIME
4
CHANGE
GmbH
Azubi Bewertungen

Köln

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1 von 51 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei TIME 4 CHANGE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Juni 2020

Duales Studium im Bereich Recruiting und Vertrieb in einer tollen Arbeitsatmosphäre

4,4

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Zusammenhalt im Team und allgemein ein hervorragendes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird TIME 4 CHANGE durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden TIME 4 CHANGE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich TIME 4 CHANGE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.