4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann mit den Transporter nach Hause fahren.
Nicht nur reden auch mal was einhalten was man verspricht und vor allem gültige Gesetze einhalten.
(Auslöse per Gesetz 24,80€ nicht 6€ oder 9€)
Entscheidungen werden kommentarlos und von oben herab gemacht.
Urlaub muss man nachfragen. Arbeitszeiten
sind nicht flexibel und wenn man Überstunden macht um ein Arbeit zu beenden muss man acht geben das sie nicht kommentarlos gestrichen werden.
Für die Arbeit zu wenig Gehalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut.
Wenig Kommunikation, wenn dann nur über einen ausgewählten Personalbereich.
jährliche Weihnachtsfeier, Grillabend
keine leistungsgerechte Entlohnung, Mitarbeiter werden in die Entscheidungen zu wenig einbezogen, Vorschläge der Mitarbeiter werden gar nicht angehört
mehr mit den Leuten in der Produktion reden und ihnen vertrauen
okay
okay
okay
zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten
nicht leistungsgerecht
gut
fehlt
zu wenig Achtung
unterschiedliche Vorgesetzte
sehr gut
wenig
okay
stupides Arbeiten
Der Lohn wird jeden Monat pünktlich bezahlt
Der Lohn ist einfach zu niedrig, es wird nicht nach Leistung bezahlt sondern nach Arschkriecherei
die direkten Vorgesetzen in Lohnverhandlungen einbeziehen
pünktliche Gehaltszahlung ist bei meinem Arbeitgeber garantiert, die firma existiert bereits 25 Jahre und hat viele langjährige kunden
keine leistungsgerechte Entlohnung, keine Mehrarbeitsvergütung, die chefs habenunterschiedliche firmenphilosophien