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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Managemt zum Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestes Beispiel für ein schlechtes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seien Sie sich darüber im Klaren, wie Sie andere Menschen behandeln, wenn das Management denkt, dass es immer Recht hat, dann gibt es kein Lernen und Sie machen nur einen schlechten Eindruck auf Ihre Mitarbeiter, auch in Zukunft .
Verbesserungsvorschläge
Die Leute in Polen schreien immer und denken, dass sie immer Recht haben. Sie geben den Angestellten nicht einmal das nötige Kleingeld, um ihre Sicht der Dinge zu erklären, sondern schreien nur und machen einen fertig.
Wenn sie das Management nicht auswechseln würden, würde dieses Unternehmen immer nach Leuten fürs Leben suchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr giftig, vor allem die Polen, die dort ständig Mitarbeiter anschreien.
Image
Beispiel für ein schlechtes Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Keine Work-Life-Balance, wenn man im Management ist (POLEN), immer schreien und vor anderen Mitarbeitern, das macht die Leute deprimiert und keine Lust zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Mindesteinkommen, aber das Management tut so, als würde es dich als Person kaufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umgebung ist meiner Erfahrung nach sehr stressig, es ist nicht erlaubt, mit dem Kollegen zu sprechen, es wird immer schnell gearbeitet, der Chef setzt die Mitarbeiter durch Schreien unter Druck.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind nett, aber die Polen sind sehr anspruchsvoll und geben den Ausländern ständig das Gefühl, unterlegen zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Polen sind Chefs und schreien ihre Angestellten an
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in meiner Abteilung namens ANA ist sehr anspruchsvoll, sie schreit immer, setzt andere Leute unter Druck und fühlt sich als Eigentümerin des Unternehmens, obwohl sie in Wirklichkeit auch eine Angestellte ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr giftig, und die meiste Zeit macht das Management die Leute nieder. Kein Wunder, dass dieses Unternehmen immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern ist, weil die Mitarbeiter so schlecht behandelt werden.
Kommunikation
Nicht erlaubt zu sprechen und immer nur schneller arbeiten
Gleichberechtigung
Die Ausländer sind alle nett, außer die Polen, die sehr unhöflich zu den Ausländern sind. Es ist besser, ein deutsches Management zu haben, als mit Polen zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Task sind nicht so besonders, du musst nur schnell verpacken wie eine Maschine und nicht wie ein Mensch.
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