5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein starkes Unternehmen mit einem finanzstarken Mutterkonzern.
Der Konzernchef in Japan ist ein sympathischer, bodenständiger Realist!
Kleinigkeiten, die nicht der Rede wert sind, ansonsten wäre ich nicht seit langer Zeit bei dem Unternehmen beschäftigt!
Nicht jeder erfolgreiche Mitarbeiter ist zur Führungskraft geeignet und sollte nicht fälschlich mit einer Beförderung belohnt werden.
Neueinstellungen von Führungskräften selbstkritisch hinterfragen.
Natürlich gibt es wie überall einige Leute mit denen man nicht zurecht kommt. Alles in allem aber ein sehr angenehmes Umfeld
Wird versucht, es könnte aber professioneller sein
Leider ein Schwachpunkt, der aber seit einiger Zeit im Fokus steht und behoben wird.
13,5 Gehälter, regelmäßige Boni
wie schon gesagt, es gibt immer einige Kollegen die nicht so richtig "nett" sind.
Von seiten der Kollegen, sowie von HR sehr zuvorkommend und hilfreich
Mein jetziger Chef ist Super! ich hatte allerdings auch schon einige nicht so gute Vorgesetzte
Gute Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Regelmäßiger Austausch mit der GL
in diesem multi-nationalen, multi-etnischen, multi-kulturellen Unternehmen ist kein Platz für irgendwelche Diskreminierung!
Die Arbeitsatmosphäre ist super, ein respektvolles Miteinander, viel Hilfsbereitschaft und das Arbeitsumfeld ist auch gut.
Durch die Home Office Regelung kann man seinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Persönlichen Terminen kann man problemlos nachgehen, solange man seinen Job gut erledigt.
Es wird viel gespendet und es gibt verschiedene Projekte zu wohltätigen Zwecken.
Daran kann man noch arbeiten.
Habe nur positive Erfahrungen gemacht … eine große Familie
Sehr gut, aber leider immer noch sehr unbekannt.
Sozialleistungen könnten noch verbessert werden, das Gehalt ist top.
Da alle sehr dezentral arbeiten, teilweise etwas schwierig …
Sehr internationale Belegschaft … europaweite Kontakte
Gehalt, Zusatzleistungen, eigenverantwortliches Arbeiten, soziales Verhalten
extreme Fokussierung auf "Safety" bis zur Arbeitsniederlegung, sehr grosser Wasserkopf, meetings ohne Ende
Manpower schneller an Demand anpassen