3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Soziale Kompetenz, schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Gemessen am Umsatz, den Mitarbeitern vernüpftig bezahlen und sich nicht den nächsten Luxus Schlitten kaufen.
Zicken Alarm und hetze gegen Kollegen
Keine Aufstiegschancen
Nur Alibi, wird nicht gelebt
Gleichberechtigung unter den Geschlechtern ja. Mitarbeiter die der Familie nahe stehen, werden sehr bevorzugt behandelt.
Sehr faires Verhalten den Angestellten gegenüber
Gehalt sollte höher sein
Gehälter werden pünktlich gezahlt, für die Vertreter: guter Fuhrpark ,Tablett, Firmenhandy, Personalkauf mit %
Alles : absolute Kontrolle( Kameraüberwacht), Mobbing, freche Tonart, Jahresbonus wird nur gezahlt wenn man wenig bis gar nicht krank war
Auch mal auf die Mitarbeiter hören, nicht immer nur denken die sog. oberen sind was Besseres oder schlauer
Kommunikation der einzelnen Mitarbeiter und Abteilungen untereinander wird nicht gewünscht. Es wird niemals gelobt, nur gefordert. Der Ton ist sehr schlecht
Nach außen hin wird auf heile Welt gemacht, innen brodelt es. Viele unzufriedene Mitarbeiter
Die Arbeitszeiten werden hin und hergeschoben wie es der Firma gerade passt, private Termine sollte man besser immer auf sehr spät legen, d.h. es wird keine Rücksicht auf das Privatleben genommen, es sei denn man ist in höheren Positionen dann kann man sich alles erlauben. Urlaub muss genehmigt werden, kann danach nicht mehr verschoben werden.
Kein Aufstieg auf der Karriereleiter möglich!
Gehalt muss jeder selber verhandeln, überwiegend nur Mindestlohn. In manchen Bereichen werden Prämien schöngerechnet. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Vorschuss ist auf Nachfrage möglich
Müll wird nach Möglichkeit getrennt. Sozial ist ein Fremdwort in dieser Firma
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut, wobei bei der passenden Gelegenheit auch jeder seinen eigenen Kopf rettet
Der Altersdurchschnitt in dieser Firma ist hoch. In normalen Positionen wird niemand gefördert, gelobt oder besser bezahlt.
Unterirdisch. Bestimmte Vorgesetzte behandeln die Mitarbeiter extrem schlecht. Keinen Respekt vor Menschen , die Tonart ist niemals freundlich
Klimaanlage in den Büroräumen, nicht individuell zu schalten. Technik könnte einiges erneuert werden. Im Lager im Sommer extrem warm, im Winter einfach nur kalt.
Es finden Meetings in bestimmten Etagen statt, meistens werden die die es betrifft übergangen
Zwischen den Geschlechtern wird kein Unterschied gemacht , solange man seine Arbeit abliefert
Manch einer schuftet bis er/ sie körperlich kaputt ist, um dann entsorgt zu werden, sprich gekündigt und der nächste in gleicher Position ruht sich bequem aus.