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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unklarer Ablauf und verbesserungswürdige Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 als Gebietsleiter Zustellung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine Rückmeldung zu einem bestimmten Zeitpunkt besprochen wurde sollte diese auch erfolgen. Ist eine telefonische Rückmeldung besprochen sollte man nicht einen für den Bewerber unbekannten Mitarbeiter beauftragen lediglich eine Email zu schicken. Zudem sollte aus 1 Woche Entscheidungszeit nicht 6 Wochen werden bis der Bewerber eine Rückmeldung erhält. Der Eindruck im persönlichen Kontakt war deutlich besser.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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