Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Torghele`s 
Wald 
und 
Fluh
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Torghele`s Wald und Fluh die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Torghele`s Wald und Fluh
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Torghele`s Wald und Fluh
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Zu allem Ja sagen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sok a túlóra, nem fizetik ki.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ugyanaz minden nap

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War schlecht. Sie sagen kein danke, wenn es viel los gibt, man hört keine Motivation, sondern muss alles passen, soll alles schnell sein.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation, wenn man etwas wissen möchtet, soll fragen, und man wird vielleicht Antwort bekommen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind Super Top!

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel arbeit, wenig Personal, Teildienst. Gibt es kein Öffnungszeit, die Gäste dürfen z.b. bis 23-24 Uhr im Restaurant bleiben, man darf nicht nach Hause gehen. Sonntag wenn Live Musik gibt, kann bis 24 Uhr sicher rechnen, wenn Glück hat, dann kann zwischen 22-23 Uhr nach Hause gehen.

Anmelden