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Torsten 
Riesenkamp
Bewertung

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Fragwürdiges Geschäftsgebahren

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte zeichnen sich durch Desinteresse an der Arbeit und den Monteuren aus.

Kommunikation

Es gibt so gut wie keine Kommunikation, sowohl zwischen Innen- und Aussendienst, als auch keine Kommunikation im Innendienst untereinander.

Kollegenzusammenhalt

Die wenigen Leistungsträger im Aussendienst halten zusammen wie echte Kameraden.

Work-Life-Balance

Egal ob Innen- oder Aussendienst, man hat ständig anwesend oder Erreichbar zu sein. Im Schnitt haben die Mitarbeiter 45 Urlaubstage, da Urlaub sowieso nie genehmigt wird. Dafür wurde extra eine allgemeine Anpassung der Arbeitsverträge vorgenommen, damit die aufgelaufenen Urlaubstage nicht verfallen und nicht weiterhin eingeklagt werden müssen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskultur basiert auf dem Motto, "Mach jetzt oder Lohnabzug"

Interessante Aufgaben

Stupide immer dieselbe Arbeit, auf Nachfrage zum Thema Abwechslung, wird einem geraten zu funktionieren oder zu gehen.

Gleichberechtigung

Laut Aussage der Kolleginnen, ist das Klima Frauenfeindlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter bekommen leichte Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Innemdienst: Im Winter keine Heizung um Kosten zu sparen
Aussendienst: Baumsanitär ( Toilette ) wird beim Kunden abgerechnet aber trotzdem nicht zur Verfügung gestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Die Höhe der Entlohnung ist befriedigend, die Pünktlichkeit der Zahlung ist mangelhaft

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht mal Bildungsurlaub für selbst finanzierte Weiterbildung, erst Recht keine Betriebsgetragene Weiterbildung

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