8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bezahlt bis zum letzten Cent
Nicht
Weiter so
Perfekt
Sehr gut ! Viele sind sehr vielen Jahren da beschäftigt
Immer nach Wunsch
Wird immer geholfen ...
Besser als die meisten
Ja, immer
Familiär
Alles nach Wunsch
Fairplay
Alles ist top
Super
Fairplay wie ich schon geschrieben habe
Jede Mitarbeiter würde berücksichtigt
Das man immer klar und deutlich sagen kann was man möchte
Freundliches und wertschätzendes Miteinander
Ausgeglichen
Weiterbildung wird gern unterstützt
Fair
Wertschätzend
Absolut top
Man kann immer über alles reden
Fair
Beatmungspflege ist immer interessant
Habe bevor ich dort angefangen habe nur positives gehört, erlebe es jetzt selber
Egal was ist, man bekommt sehr gute Unterstützung! Ob man ein problem hat oder einem etwas auffällt, es wird sich immer Zeitnah und zur zufriedenheit aller gekümmert.
Mit Vorgesetzten hab ich noch nie so eine gute Kommunikation gehabt.
Die tatsächlichen Arbeitsbedingungen vor Ort sind weit von denen im Krankenhaus oder sonstigen Kliniken entfernt. Ständiges Einspringen, ständige Änderungen des Dienstplanes im laufenden Monat, Holen aus dem Frei und Urlaub, Arbeitsrecht ist hier ein Fremdwort
Es wurde wohl viel Geld von der Auitanda für Marketing und das Gestalten einer schicken Homepage ausgegeben. Die täglichen Bedingungen vor Ort sind alles andere als freundlich, kooperativ. Immer für den Patienten da und natürlich fachlich super qualifiziert , bleibt leider nur ein Werbeslogan.
Jeden Monat unterschiedlich, wie schon oben beschrieben sollte man den Dienstplan nicht allzu ernst nehmen und auch spontan aus dem Urlaub zurück kommen können.
Verabredungen kann man ja auch verschieben.
In Kooperation mit der Agewis in Gummersbach gibt es eine Beatmungsfortbildung, jährliche Pflichtschulungen in Hygiene, Brandschutz etc.
Aufgrund von Personalmangel ist sicher mit einer Freistellung für längere Weiterbildungen nicht zu rechnen
Man kann sich freuen wenn man auf Kollegen trifft die jemals auf einer Intensivstation im Krankenhaus gearbeitet haben, oder über Fortbildungen geschult wurden und von Beatmung Ahnung haben. Die meisten haben von allem Ahnung, nur garantiert nicht von Intensivpflege.
Das kann ich nicht beurteilen, sich auch sehr individuell und verschieden.
Je nach Tagesform sehr unterschiedlich, entweder bekommt man bei WhatsApp Sprachnachrichten die an einen morgendlich Appell der Bundeswehr erinnern oder bei hohem Krankenstand wird man so vom Geschäftsführer besäuselt damit man endlich einspringt.
Entweder 12 oder 24 Stunden, man ist die gesamte Arbeitszeit bei den Patienten zu Hause. Von der Luxus Wohnung bis zur Messi Bude ist alles möglich. Keine weiße Berufskleidung.
Klappt meistens auch eher schlecht, von 3 Leitungen in Mildsiefen in einem Haus, weiß der eine nicht was der andere gerade organsiert hat. Das führt dazu die Mailbox platzt und man so viele WhatsApp Nachrichten beantworten muss wie lange nicht mehr.
Gehalt ist verwandelbar, kein TVÖD Vertrag nach dem bezahlt wird. Jeder verdient was anderes, es gibt jeden Monat zusätzlich eine Eden-Red Karte.
In wieweit es Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen oder Weihnachtsgeld gibt ist individuell verschieden und obliegt wohl dem Wohlwollen des Geschäftsführers.
Kein Betriebsrat vorhanden, kein Personalrat. Jeder ist sich selbst am nächsten. Eine Verdi Mitgliedschaft um kostenlosen Rechtsbeistand in Anspruch nehmen zu können ist sicher auch nicht schlecht.
Bei akuter Verschlechterung des Patienten zeigt sich was man kann und gelernt hat, da man alleine mit einem beatmeten Intensivpatienten im Dienst ist kann man endlich mal seine gesamten pflegerischen Leistungen zur Schau stellen und damit auch mal den Notarzt und die Leitstelle beindrucken.
Hier darf man kein Vertrauen haben.
Kalt und unehrlich. Man sägt gute Leute ab , um
Mehr Kohle zu haben
Sehr schlecht. Die anderen intensivdienste machen bessere Arbeit
Ich lebe hier 12 Stunden Dienste
Keine bekommen nur die beatmungsschulung für den Mdk
Schlecht und immer noch sehr unten
Keines.
Schlecht 2 verbündet gegen den Rest
Schlecht werden outgesourct
Wenn du Luftblasen magst , wo nichts drin ist , der hat keine Ahnung von Pflege
Du lebst in dieser Firma ohne Wertschätzung
Alles geht nur um Geld machen. Das Kundenwohl steht im Hintergrund
Die Leitung ist männlich und die aiutanda männlich geprägt sieh die Führung Ebene an Machttrakt aufgeblasen bis geht nicht mehr aber bringt ja nix. Die Leute sind ja nicht blöd und merken , wie aufgeblasen die Firma ist. Mehr Geld für ihr Tier Marketing als für Menschen , die hier arbeiten. Schämt euch
Keine wir müssen die Ausbildungen machen aber die Freiberufler brauchen keine
Möchte gerne Leitung ohne Management Ausbildung.
Keine Du darfst nie krank werden
Leider nicht. Viel Zeitarbeit
Mies mies schleimig er tut für Geld alles
Hintenrum nicht ehrlich von oben. Es geht nur um Geld machen
Keine
Mehr Schein , als sein
Keine davon kannst du träumen. Sehr große fachkräftemangel
Habe schon Besseres erlebt. Hülsenfrüchte und kleine Seilschaften. Kriechen nach oben
Vertrauen kannst du nicht haben.
Am Anfang nett , dann erkennst du , das es nur um Geld geht
Die oberen sind Männer
Geht so , es wird viel schuld bei Fehlern auf Kollegen abgeladen