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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDer offene, menschliche Umgang. Keine Hackordnung, keine Hierarchien. Kein Mobbing. Im Gesamten sehr lösungsorientiert. Besonders wertschätzender und respektvoller Umgang zwischen den Mitarbeitern (10 M, 2 W) und Vorgesetzten. Da ich schon eine längere, berufliche Laufbahn hinter mir habe, kann ich das durchaus sehr gut beurteilen. Ich kann TRENZ als Arbeitgeber nur empfehlen.
Locker & flexibel. Das Unternehmen entwickelt sich aus den Mitarbeitern heraus. Da ist noch ein großes Entwicklungspotenzial.
Trenz bietet z.B. auch Fahrradleasing und Steuerfreie Freibeträge als Bonus an.
Viele Freiheiten, Möglichkeiten zum kreativen Arbeiten
Jeder kann sich einbringen und die Zukunft mitgestalten.
Die Vergangenheit mit alleine drei Geschäftsführern / Vorständen war ein großes Durcheinander. Nun gibt es aber mit nur noch einen geschäftsführenden Gesellschafter und endlich eine klare Linie. Danke, denn das wurde Zeit.
Projektmanagement, Umgang mit Mitarbeitern
Das alte Büro muss weg. Ich wünsche mir ein besseres Arbeitsumfeld. Aber das wird ja wohl kommen...
Der am besten bewertete Faktor von TRENZ ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele tolle Ideen, die wir als Team angehen dürfen. Verantwortung darf gelebt werden.
Gerade der neue maritime Bereich hat viele spannende Möglichkeiten für uns alle. Die Software für die deutschen Seelotsen (PIA) ist sensationell! Mit großen Schiffen zu tun zu haben ist einfach klasse!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung / Schulungen werden vom AG übernommen
Hier ist eigentlich alles möglich
Trenz bietet Weiterbildungen und weitere Informative Lehrgänge an um das Personal auf einen sehr aktuellen Stand der Technik zu halten.
Die Firma bildet zudem auch Lehrlinge aus.
Wir haben alle Freiheiten und können uns, unseren Job und das Unternehmen permanent weiterentwickeln. Da geht noch einiges in Zukunft. :-)
