Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Freitags wird zusammen gegessen von GL bis Produktion sitzen alle an einem Tisch
- an Weihnachten werden Lieferantengeschenke an Mitarbeiter gewichtelt
- oft wird gegrillt oder ähnliches, Süßigkeiten, was vom Bäcker
- Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld/ Zulage gab es freiwillig
- viel Urlaub, Betriebsurlaub im Sommer, sonst frei einteilbar
- viele Freiheiten, freie Entscheidungen, Frei machen, früher gehen war kein Problem
- sehr gutes Vorgesetztenverhalten, mit meinem AL war ich sehr zufrieden, der beste bisher
Fällt mir im Moment nichts ein
Verbesserungsvorschläge gibt es bestimmt für jeden Arbeitgeber, fällt mir nichts besonders ein.
Der am besten bewertete Faktor von treu instrumente ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verhandlungssache, man bekommt was man verhandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Intern wird geschult und Weiterbildungen wären sicher kein Problem.
Selbst was beibringen ist auch möglich, gibt viel Infomaterial.
