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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Sozialleistungen.
- Soziale Grundeinstellung
- Betriebsrat
- Tolles Team
Sehr moderne und saubere Räume in zentraler Lage. Moderne Arbeitsmittel
Geklüngel und Umgang mit Mitarbeitern
- Angst vor mobilem Arbeiten
- Tlw. veraltete Verwaltungsstrukturen
Man muss sich im Klaren sein, daß es sich um ein Gewerkschaftsunternehmen handelt. Die Umgangsformen sind nicht jedermanns Sache. Den "sozialen Filter" den man aus der freien Wirtschaft kennt gibt es hier nicht. Die Hierarchien sind steil und altertümlich. Es wird geklüngelt. Recht hat, wer länger dabei ist. Kritik darf nur nach unten erfolgen (es sei denn, man fürchtet die Konsequenzen nicht).
Mitgebrachte Erfahrungen kann man erst mal für ein paar Jahre einmotten weil alles was von "draußen" kommt keinen ...
Interesse an Mitarbeitern zeigen. Faires Verhalten.
- Software
- Mehr Frauen in Führungspositionen
- Kantinenessen
Es ist an der Zeit, sich dem "neuen" Jahrtausend zu stellen.
Der am besten bewertete Faktor von Treuhandverwaltung IGEMET ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Attraktiver Arbeitsplatz, moderne Arbeitsmittel, Jobticket, Kantine.
Sehr schön, u. a. mit Blick auf den Main.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treuhandverwaltung IGEMET ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich fühlte mich unwohl. Arbeitsleistung zählte weniger als sich beliebt machen.
Sehr gute Ausstattung an Medientechnik, Mobil, Notebooks etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegschancen keine.
Es finden jährlich Qualifizierungsgespräche statt - hier können Weiterbildungswünsche besprochen werden.
