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TRI 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRI Train Rental die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRI Train Rental
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRI Train Rental
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Meine Arbeit macht mir jeden Tag aufs neue Freude. Natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag, aber durch die Arbeit mit guten Kollegen verfliegt auch schlechte Laune.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit vielen Kollegen kann man sich gut unterhalten. Die Kommunikation in den eigenen Abteilungen funktioniert sehr gut. Gelegentlich wünscht man sich aber auch Abteilungsübergreifend eine bessere Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Ich komme nicht mehr gestresst und überarbeitet nach Hause wie Früher. Die Work-Life-Balance ist für mich nicht mehr zu übertreffen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit immer gut.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann in meinem Aufgabengebiet super aufgehen. Meine Aufgaben machen mir viel Spaß und sind nie 0/8/15. Es gibt immer was neuen und nie Langeweile.

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