Der beste Arbeitgeber der Stadt!.. Oder sogar Deutschlands?
Gut am Arbeitgeber finde ich
TrialPay ist ein Startup und Traditionsunternehmen zugleich - es ist extrem professionell, aber auch sehr wandlungsfähig und mannigfaltig. Sowohl die Umgangskultur mit Kollegen als auch die anderen Arbeitsbedingungen sind herausragend und beispielhaft. Abwechslungsreiche Aufgaben, professionelle und nette Kollegen, multikulturelle Umgebung und die Bemühungen, den Arbeitsplatz so angenehm wie möglich für jeden Einzelnen zu gestalten, sind sehr wichtige Aspekte, auf die TrialPay perfekt umsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
9 Stunden Zeitunterschied zum HQ in Kalifornien können teilweise gewisse Prozesse verzögern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr optimistisch, positiv, dynamisch, proaktiv und ambitioniert - genau das richtige, um viel zu lernen und voran zu kommen.
Kommunikation
Keine räumlich getrennten Abteilungen - alle sitzen nebeneinander und tauschen sich permanent aus. Regelmäßige, interaktive und zielgerichtete Meetings tragen zum Zusammenhalt und Fortschritt bei.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind in etwa gleich jung (25-35), interaktiv, professionell und enthusiastisch. Es wird sehr viel gemeinsam unternommen, man unterstützt einander und steht hintereinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Urlaubsfragen werden sehr unbürokratisch geklärt. Da nicht nur der Head of Office, sondern auch einige Mitarbeiter Familien haben, wird sehr viel Wert auf eine Balance gelegt. Das heißt aber nicht, dass man nicht ab und zu freiwillig Überstunden macht - ganz gemütlich mit Bierchen und Take-Out. Am Wochenende und nachts hat man seine Ruhe, wenn man sie braucht. Die Kommunikation mit den 9-Stunden-später-startenden Kollegen aus Kalifornien, die abends anläuft, ist jedoch manchmal ermüdend.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung und holländische (flache) Hierarchiestruktur. Respektvoller Umgang und exzellente Lob-/Kritik-Balance.
Interessante Aufgaben
Als neu geschaffenes europäisches Standbein eines 6 Jahre alten Startups gibt es viel Neues und Aufregendes zu erkunden, zu entdecken und zu verwirklichen.
Gleichberechtigung
Fast jeder Mitarbeiter hat einen nicht-deutschen Hintergrund - es ist ein kunterbuntes, fröhliches und freundschaftliches Multikulti, das sich positiv ergänzt. Alle sind gleichberechtigt und tragen dazu bei, dass die Niederlassung wächst, womit auch die Aufgaben und Chancen auf mehr Verantwortung wachsen. 40% der Mitarbeiter sind weiblich und werden von den Gentlemen sehr fair behandelt.
Für Mitarbeiter, die schlecht Deutsch sprechen (Unternehmenssprache ist Englisch), kommt mehrmals die Woche ein Deutsch-Coach.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 gibt es extrem wenige, und diese sind allesamt im Hauptquartier in Kalifornien. Das Team in Berlin ist unter 35. TrialPay vertritt eine "es wird nicht gerne gekündigt"-Politik.
Arbeitsbedingungen
Es gibt 1 großen, hellen Arbeitsraum, wo alle gemeinsam arbeiten. Die Arbeitsplätze sind großzügig eingerichtet, jeder hat seinen großen Bildschirm, ein Laptop und iPhone. Über Sonos kann jeder seine Lieblingsmusik einspielen oder Radio einschalten.
Im kleinen Arbeitszimmer kann man sich zurückziehen und über hochmoderne Technik (TelyHD + SmartTV) mit der ganzen Welt konferieren.
Im großen Besprechungsraum finden Meetings statt, dort befindet sich ein HD-Beamer mit angebundener TelyHD.
Außerdem verfügt das Office über eine Küche, viel Essen und Trinken, eine Relax-Ecke mit TV und XBOX sowie eine Tischtennisplatte, wo regelmäßig Turniere stattfinden.
Die Gegend ist großartig - es gibt Dutzende verschiedener Lokale und man steht stets vor der Frage, wohin man denn heute zum gemeinsamen Company-Lunch geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TrialPay ist umweltbewusst und die Mitarbeiter engagieren sich für verschiedene sozialen (humanitären) und ökologischen Projekte, privat wie beruflich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sowohl das Gehalt als auch die Boni, die in Form von Geld oder Freizeitaktivitäten erfolgen, sind sehr zufriedenstellend. Man legt viel Wert auf gemeinsame Mittag- und Abendessen, Teamevents (vorwiegend sportlich), Ausflüge, Abwechslung im Büro und die Wünsche der einzelnen Mitarbeiter.
Image
Mit Ausnahme von einigen ahnungslosen Forenbeiträgen, die Google ausspuckt, genießt TrialPay weltweit ein hohes Ansehen und wird aufgrund seines schnellen Wachstums, der exzellenten Technologie und der professionellen Errungenschaften von Kunden, Partnern und Konkurrenten, die das TrialPay-Konzept nachzuahmen versuchen, hoch geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wächst mit jeder Stunde und damit wachsen auch die Möglichkeiten zum Aufstieg. Nach spätestens 2 Jahren hat fast jeder eine höhere Position erreichen können.