2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manche Aufgabengebiete.
1. Sozialleistungen einführen um Mitarbeiter zu pushen.
2. 5 Wochen Urlaub für jeden Mitarbeiter.
3. Humane Stundenzahlen pro Monat für Führungskräfte.
4. Ausbau der Infrastruktur der Filiale mit Klimaanlage.
Schlechte Hierarchie und schwierige Aufgabenverteilung, da Familie des Vorgesetzten auch angestellt waren.
Trinkgut halt. Image ist in Deutschland sehr gut wenn es um Getränkemarkte geht.
Kaum vorhanden, da 205 Stunden im monat Pflicht waren für mich.
Keine Chance auf nur einen freien Samstag in 8 Monaten.
Sehr viel Versprochenes wurde vom Vorgesetzten nicht gehalten.
Für die Anzahl an Stunden und das flächendeckende Aufgabengebiet war es deutlich zu wenig.
Entsteht ganz natürlich durch schlechtes Arbeitsklima vorgelebt vom Vorgesetzten.
Sehr kolerisch.
Im Sommer 40 Grad im Laden und fast zusammengeklappt.
Im Winter sehr sehr kalt und dauernd Mitarbeiter krank.
Produktplatzierungen und Vertretergespräche waren ganz interessant.