12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber, die negativen Bewertungen sind nicht nachvollziehbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird besonders auf die familiären Umstände geachtet. Ich habe noch nie ein Unternehmen gesehen, dass so Kulant Mütter gegenüber tritt. Da es nicht immer einfach ist, Arbeit und Kinder unter einem Hut zu bekommen. Ich kann troy jedem empfehlen, der sich einen angenehmen Arbeitgeber mit vielen persönlichen Vorteilen wünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts!
Die Negativen Bewertungen entsprechen absolut nicht der Wahrheit. Sollte es eine Unzufriedenheit geben, kann man diese mit seinem Teamlead besprechen, und es wird immer eine Lösung gefunden. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Verbesserungsvorschläge
Kein Arbeitgeber ist perfekt, aber troy ist nah dran.
Work-Life-Balance
eigentlich noch weitere 5 Sterne!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt für jedes Problem eine Lösung, und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier findet man einen Arbeitgeber, der Verständnis für die individuelle Situtation jeder einzelnen Person aufweist. Homeoffice ist absoluter Luxus und nicht selbstverständlich. Ich bin sehr dankbar hier arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
zeigt man Initiative kriegt man hier auch mehr Verantwortung und kann sich weiterentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr kann es immer sein, egal in welchem Unternehmen. Hier wird man aber trotzdem so gut wie es geht entlohnt, so dass man zufrieden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein papierloses Büro :-)
Kollegenzusammenhalt
Ein Team was zuammenhält.
Vorgesetztenverhalten
Hab hier nichts negatives zu sagen. Viel Verständnis für die eigene Situation und es wird nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
In jeder Firma geht es mal drunter und drüber. Hier wird trotzdem drauf geachtet, dass sich niemand überarbeitet
Kommunikation
Man kann all seine Sorgen äußern und wird nicht alleine gelassen
Interessante Aufgaben
Ich liebe die Vielfältigkeit an diesem Beruf
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannender Arbeitgeber mit sehr guter Flexibilität !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell Sehr gut, es gibt viele Veränderungen und positiven Stress zurzeit, negativer Stress höchstens von einzelnen Mitarbeitern, sowas gibt es in jeder Firma
Work-Life-Balance
Sehr gut! Gerade Mitarbeiter mit Familie genießen hohe flexible Privilegien
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten - wer sich einbringt, erhält mehr Verantwortung - wer sich nicht einbringt, bekommt eben keine. Das ist das Leben
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte das nicht immer mehr sein? Durch Leistung kann man hier wirklich punkten und erreicht auch hier seine Wunschziele!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem!
Vorgesetztenverhalten
Nur positives - auch Einzelgespräche zu wichtigen persönlichen Anliegen wird sich wirklich Zeit genommen
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibles Home-Office arbeiten und gute Abstimmungsmöglichkeiten für die Präsenztage
Kommunikation
Sehr gut - je mehr man sich engagiert, desto mehr nimmt man darauf Einfluss
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel aber anspruchsvoll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, über jedes Thema offen sprechen zu können, ohne das Themen persönlich genommen werden. Gerade bei wichtigen Themen wird hier sehr professionell gearbeitet!
Verbesserungsvorschläge
Unangenehme Gespräche proaktiv und früher führen.
Kritisches Feedback mehr in Firmenkultur einbringen.
Arbeitsatmosphäre
In der Vergangenheit teilweise durchwachsen. Nach offen Gesprächen mit dem Management wurden alle großen Probleme behoben, so muss das sein, top!
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann. Jedoch meinst mit Aufwand verbunden, von nichts kommt nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwischen 3-4 daher im Zweifel für den angeklagten.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich abhängig von der jeweiligen Person aber grundsätzlich aktuell top, Gruß an den kleinen.
Kommunikation
Unangenehme Gespräche können früher geführt werden bzw kritisches Feedback könnte mehr sein, dies ist aber meckern auf hohem Niveau, unterm Strich sehr gut!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel, einige nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ständige Druck. Schlechte Bezahlung. Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht so schlecht behandeln. Ganze Geschäftsleitung ist sehr toxisch und nur auf eigene Erfolge aus.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Toxisch
Work-Life-Balance
Ständiger Druck
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt. Kein Geld vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich schlecht
Arbeitsbedingungen
Ok.
Kommunikation
Kommunikation sehr anmaßend
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung
Interessante Aufgaben
Man wird klein gehalten
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
danke, dass Du Dir Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Dein Feedback ist für uns unglaublich wichtig und hilft uns, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Wir bedauern sehr, dass Du bei uns nicht zufrieden warst. Deine geschilderten Wahrnehmungen entsprechen nicht unserem Maßstab. Es tut uns leid, dass Du Dich unter Druck gesetzt gefühlt und eine für Dich belastende Atmosphäre erlebt hast. Auch aus unserer Sicht ist eine faire Bezahlung von großer Bedeutung. Deshalb überprüfen wir jährlich unsere Gehaltsstruktur im Rahmen von Entwicklungsgesprächen, um sicherzustellen, dass sie angemessen und wettbewerbsfähig ist. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter, indem wir eine betriebliche Krankenversicherung bieten und wir die Inflationsausgleichsprämie auszahlen. Weitere Benefits sind Tank- oder Wertgutscheine oder die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
Schade, dass Du Dich hier erst jetzt äußerst, nachdem Du das Unternehmen bereits verlassen hast. Wir sind immer offen für Gespräche und hätten uns gefreut, wenn Du Dich bereits während Deiner Tätigkeit bei troy bei Deinem Teamlead oder Deiner Ansprechperson aus der HR-Abteilung gemeldet hättest.
Deine Claudia
Viel Arbeit, wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufhören die Geldgeberinnen zu täuschen.
Mobbing und Hetze gegenüber andersdenkende.
Verbesserungsvorschläge
Es liesse sich manches besser machen. Die gegenseitigem Respekt, fairer Bezahlung und guten Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Das Vergleichen der Umsätze von einzelnen Mitarbeitern sollte unterlassen werden
Image
"Wir sind eine Familie"! Aber Familienmitglieder füreinander sorgen
Work-Life-Balance
sehr stressig, keine Zeit für Pausen
Karriere/Weiterbildung
Es besteht keinerlei Hoffnung
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein Witz, dass wir so viele Sozialleistungen haben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind nett
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühlte mich hier bisher weder großartig wertgeschätzt noch gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
die Führung ist echt toxisch
Arbeitsbedingungen
stressig, manchmal missbräuchlich
Kommunikation
gegenteilig
Gleichberechtigung
Ist mir nichts bekannt, dass hier was gemacht wird
Interessante Aufgaben
Gute Arbeit wird nie geschätzt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Liebe:r Mitarbeiter:in,
danke, dass Du Dir Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Dein Feedback ist für uns unglaublich wichtig und hilft uns, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Es freut uns sehr, dass Du die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice schätzt, auf der anderen Seite bedauern wir, dass Du mit der Arbeitsatmosphäre und -bedingungen unzufrieden bist und Dich nicht respektiert fühlst.
Vor allem in Bezug auf das Thema Mobbing wollen wir Dich herzlich bitten, kurzfristig das Gespräch mit uns zu suchen, da wir solch ein Verhalten nicht tolerieren und dies in keinster Weise mit den Werten vereinbar ist, die wir bei troy leben. Uns ist wichtig, eine solche Situation zügig aufzuklären und zu verbessern.
Des Weiteren sprichst Du das Thema der fairen Bezahlung an. Wir überprüfen jährlich unsere Gehaltsstruktur im Rahmen von Entwicklungsgesprächen, um sicherzustellen, dass sie angemessen und wettbewerbsfähig ist. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter, indem wir eine betriebliche Krankenversicherung bieten und wir die Inflationsausgleichsprämie auszahlen. Weitere Benefits sind Tank- oder Wertgutscheine oder die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
Eine offene Gesprächskultur, in der auch konstruktive Kritik geäußert werden kann, liegt uns sehr am Herzen. Damit wir Deine Punkte nachvollziehen können, freuen wir uns, wenn Du Dich bei Deiner Führungskraft bzw. Ansprechperson aus der HR-Abteilung meldest. In einem vertraulichen Gespräch können wir dann gemeinsam Lösungen finden.
Deine Claudia
Von außen Hui von innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensstruktur, Vorgesetzte, Sparmaßnahmen bei Gehaltsanpassungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind keine Ressourcen. Hier sollte nicht gespart werden. Weniger Fehlinvestitionen dann geht es der Firma auch finanziell besser.
Arbeitsatmosphäre
ist ok
Work-Life-Balance
Neue Projekte sollen in der Freizeit erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mieserabel. Hier wird viel Leistungsbereitschaft für minimales Geld erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedürftig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind absolut ungeschult und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Nicht gut. Zu viel Workload
Gleichberechtigung
Hier wird man nach Sympathie behandelt
Interessante Aufgaben
Gibt es hier keine
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Früher Top, heute Flop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind super
Verbesserungsvorschläge
Nicht an den Mitarbeitern sparen und diese ausnutzen, sondern sie schätzen. Taten sprechen lassen, keine leeren Floskeln.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, wenig was zurück kommt.
Image
Nicht so gut, zum einen wegen der Inkasso-Branche allgemein und zum anderen Wegen nicht Einhalten einiger Abmachungen und zu wenig Kapazität für die sachgerechte Bearbeitung der Sachverhalte.
Work-Life-Balance
Durch die viele Arbeit nicht so gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nichts bekannt, dass hier was gemacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind echt meistens super, das ist leider aber auch das einzig Positive.
Vorgesetztenverhalten
Druck, viel Gerede und wenig dahinter. "Wir sind eine Familie" aber nur wenn sie was brauchen, nicht um gute Arbeit auch zu schätzen
Kommunikation
Keine gute Kommunikation, man bekommt alles nebenbei von Kollegen mit, nicht vom Management.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, alles andere leider nicht leistungsgerecht. Zu viel Arbeit und kein Ausgleich dazu. Sehr geringes Gehalt in vielen Bereichen, plus extreme Sparmaßnahmen seit Anfang des Jahres. Kein Geld für Sommerfest, Boni, Nachbesetzen von Positionen, von Weihnachtsgeld mal ganz zu schweigen. Sehr schwach leider.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial für jeden einzelnen. Man kann viel erreichen, wenn es man denn möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird troy durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden troy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich troy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.