Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKollegialer Umgang.
Die Kollegen sind sehr international und offen, der Start fällt somit sehr einfach und man fühlt sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben.
Trustpilot interessiert sich für die Personen hinter den Jobpositionen und setzt auf eine angenehme zwischenmenschliche Kultur.
Dass man ein Team ist, das gemeinsam durch dick und dünn geht. Sehr große Entwicklungsmöglichkeiten
Die Philosophie an der sich alle Mitarbeiter orientieren
unseriöse Geschäftspraktiken
Verhaltenskodex bezugnehmend auf Bewertungen von „nicht-verifizierten“ Mitgliedern.
Da wird viel über Vertrauen und Transparenz geredet, aber die Philosophie wird nur nach außen gelebt.
Da gibt es nicht viel zu sagen, manchmal ein Bisschen spontan und ein klein Wenig chaotisch.
Fällt mir nichts ein
Wenn ein Unternehmen "Trust" im Namen stehen hat, dann erwarten Mitarbeiter wie auch Kunden, dass die Firma sich korrekt verhält. Leider ist das sowohl bei den Mitarbeitern wie auch bei den Geschäftspraktiken nicht der Fall. Es geht am Ende nur um Profit.
Weniger mutmaßlich Bewertungen von Unternehmen zu löschen, ohne Beweise zu haben.
Macht weiter so und kümmert euch auch weiterhin so gut um eure Kollegen
Geld ist nicht alles liebe Leute, es geht auch um den Menschen.
Eine einheitliche und kommunizierte Strategie für den deutschen Markt wäre für alle Beteiligten wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Trustpilot ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team passt perferkt zusammen und lacht immer miteinander. Viele Teamaktionen stärken den Zusammenhalt, so dass man eher von einer Familie sprechen kann.
Wie gesagt, alle entspannt. Keiner arbeitet gegen den anderen, alle ziehen an einem Strang
Coole Kollegen
Auch außerhalb der Arbeitszeiten wird viel mit den Kollegen unternommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie erwähnt, außergewöhnlich gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dem DACH Markt wird der volle Fokus gewidmet, wer sich beweist, wird belohnt. So sollte es eigentlich in jedem Unternehmen sein.
Möglichkeiten zur Fortbildung gibt es, Aufstiegschancen auch.
Könnte viel besser sein, aber wir sind trotzdem nur am Start im Berlin.
Wer gute Arbeit macht, hat gute Aufstiegschancen
