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TTL 
Tapeten 
Teppichbodenland
Bewertung

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Ein Zug der anscheinend gegen die Wand fahren will

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTL Tapeten Teppichbodenland in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde modernisiert. Onlineshop hätte ich mir gewünscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zentrale. Bei jedem Mist musste man zur Zentrale.

Verbesserungsvorschläge

Märkte ohne Mitarbeiter längere Zeit schließen und uns Verkäufer im Stammmarkt sein lassen (war einer der Gründe warum ich ging)

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem wird von Vorgesetzten gelobt, nur gibts nicht viele in den Märkten. Dafür hat die Zentrale zu viel (aufgebläht), darum bleibt für die Basis (Märkte) kein Geld mehr übrig

Kommunikation

Zoom Meetings sind gut, auch die Vorbereitung mit Sport und Gymnastik, durfte mal dabei sein. Montagsbesprechungen dann für alle Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Im Markt je nach Markt gut was man so mitbekommt. Bei mir was es angenehm

Work-Life-Balance

Ständig aushelfen in anderen Märkten (darum nur ein Stern), n Obstkorb angeboten aber nicht gelebt (wobei kostenloser Kaffee, wie es andere machen, wäre etwas gutes gewesen). Ansonsten permanent per Kamera überwacht (auf Toilette hab mal keine gesehen) also null vertrauen zu Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Im Markt war es soweit gut, in Zentrale viele überhebliche Selbstdarsteller

Interessante Aufgaben

Mit Kunden hat viel Spaß gemacht. Mit der richtigen Bezahlung/Provision wär es 5 Sterne

Gleichberechtigung

Frau und Mann gleich, Wiedereinsteiger war früher unmöglich jetzt notgedrungen möglich weil zu wenig Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Null Problem

Arbeitsbedingungen

Es war geplant zu modernisieren. Sollte auch was gemacht worden sein wie ich hörte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, gute Ware wird angeboten. Sozialbewusstsein seh ich auch Gehalt und Wirtschaftlichkeit: es sollte die ein oder andere Filiale mal geschlossen werden um deren eingespartes Minus dann als Gehaltserhöhung an die Mitarbeiter im Verkauf weitergegeben werden könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt schlecht, so gut wie Mindestgehalt. Sozialleistungen ist nur die recht angenehme Arbeitszeit von 9 bis 18 und Samstag bis 14 Uhr im Sommer

Image

Solala. Es wird was gemacht anscheinend

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten

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