Das Gefühl angekommen zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamtkonzept passt einfach.
Auch die Tatsache, dass man zwar wirtschaftlich arbeiten muss (Leitsatz) aber die Lösung von Anliegen diesem Aspekt immer in Priorität übergeordnet ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal merkt man es doch, dass Öffentlicher Dienst mit bürokratischen Vorgängen einhergeht. Dann mahlen sie die Mühlen - langsam aber: Sie mahlen.
Arbeitsatmosphäre
Habe schon viel erlebt bei anderen AGs. Das hier ist die Königsklasse (zumindest stelle ich die mir so vor)
Kommunikation
Brauchst du Hilfe, wirst du sie bekommen. Immer frei nach dem Motto "Nur fragenden kann geholfen werden". Die einzelnen Fachabteilungen untereinander sind kleine überschaubare Gruppen die sich aber auch Gruppenübergreifend unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden wenns mal irgendwo hängt
Work-Life-Balance
Von morgens 7:30 Uhr bis Nachmittags um 16:00 immer was zu tun und das Wochenende gehört dir.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte kommt regelmäßig in die Büros und erkundigt sich, führt lockeren Smalltalk. Dann einmal pro Jahr ein Mitarbeitergespräch in dem du als Mitarbeiter im Mittelpunkt stehst mit deinen Wünschen und Belangen.
Interessante Aufgaben
Etwas abhängig vom Semesterstatus an der tu-dortmund und der Fachabteilung in der man arbeitet.
Gleichberechtigung
einfach Wow... einfach sprachlos.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt geht die Altersspanne von 20-Rente. Jede Person wird gemäß ihrer Möglichkeiten optimal eingesetzt
Arbeitsbedingungen
Ergonomische höhenverstellbare Schreibtische, Abdunkelung, entspannte Atmosphäre in den Büros. Dann ein BGM das durchdacht ist. Unteranderem mit regelmäßigen Checkups beim Betriebsarzt (wenn man möchte)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Papiermüll (und das im öffentlichen Dienst) Ein bisschen was lässt sich nicht vermeiden, DAS hält sich aber in Grenzen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif nach TV-L. Schon in der Stellenausschreibung wird mit offenen Karten gespielt, wo man eingruppiert wird zu begin (nach oben geht immer - abhängig von Betriebszugehörigkeitsdauer und Berufserfahrung die man mit einbringt).
Gerne natürlich etwas mehr (keine Frage) aber ich kann gut davon leben. Ich hoffe natürlich, dass die Verdi im Oktober für uns etwas gutes erreicht. Die derzeitige (wenn auch abflachende) Inflation schlägt natürlich auch bei uns ins Geld.
Image
Es schwankt manchmal zwischen den einzelnen Fachabteilungen minimal. Im Großen und Ganzen sind wir jedoch ein angesehener gerngesehener Operatsionszweig der tu-dortmund welcher den Laden IT- und Medientechnisch am Laufen hält.
Karriere/Weiterbildung
tu-weites Fortbildungs- System, dass unteranderem Sprachen, Personalführung, Arbeiten an der tu (mit diversen Diensten) und BGM-Parts beinhaltet. Man muss sich nur über das entsprechende Portal anmelden was mit wenigen Klicks getan ist und abschließend muss der Vorgesetzte die Teilnahme noch freigeben (was im Regelfall auch geschieht)