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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TU Dortmund, IT und Medienzentrum (ITMC) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Brauchst du Hilfe, wirst du sie bekommen. Immer frei nach dem Motto "Nur fragenden kann geholfen werden". Die einzelnen Fachabteilungen untereinander sind kleine überschaubare Gruppen die sich aber auch Gruppenübergreifend unterstützen.
Jeder hilft jeden wenns mal irgendwo hängt
Von morgens 7:30 Uhr bis Nachmittags um 16:00 immer was zu tun und das Wochenende gehört dir.
Der Vorgesetzte kommt regelmäßig in die Büros und erkundigt sich, führt lockeren Smalltalk. Dann einmal pro Jahr ein Mitarbeitergespräch in dem du als Mitarbeiter im Mittelpunkt stehst mit deinen Wünschen und Belangen.
Etwas abhängig vom Semesterstatus an der tu-dortmund und der Fachabteilung in der man arbeitet.
Habe schon viel erlebt bei anderen AGs. Das hier ist die Königsklasse (zumindest stelle ich die mir so vor)