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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Bewerbungsverfahren im Labor Köln
Bewerber/inHat sich 2016 als Chemisch-Technischer-Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Person eingehen (Wertschätzung ) und dem Mitarbeiter für die jeweilige Abteilung im Labor probearbeiten anbieten um seinen Bereich und die Kollegen kennen zu lernen Die Abgabenbereiche nennen, damit man ein Bild von dem Bereich hat.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, letzte Aufgabengebiete,
- Wollte neue Erfahrungen sammeln und in diesem Unternehmen etwas neues lerne
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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