Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung40% Mitarbeiter-Rabatt
Nähkursangebot umsonst nutzbar
Kommunikation und Wertschätzung
Das Wert auf Kundenzufriedenheit und die Qualität der Produkte gelegt wird.
Gelegentlich etwas chaotisch,dennoch sympathisch.
1. Fehlende Transparenz
2. Keine klaren Aufgabenbereiche & Strukturen
3. Fehlende Toleranz
4. veraltete Abläufe & Denkweisen
5. zu wenig Personal, dadurch Überforderung
Bezahlung immer nur für voll gearbeitete 30min (was dafür sorgt, dass man häufig 28-29Minuten um sonst arbeiten muss); das kein Wert auf die Renovierung oder Instandhaltung der Privaträume der Mitarbeiter gelegt wird.
1. Im Jetzt ankommen, sowohl technisch, als auch zwischenmenschlich
2. Für Mitarbeiter*innen erreichbar und zugänglich sein und allgemein an der Kommunikation arbeiten
3. Mehr Personal einstellen, um Mitarbeiter*innen zu entlasten und klare Aufgabenteilung zu fördern
4. An den richtigen, statt an den falschen Stellen sparen
5. Seriöse und moderne IT-Firma zur Zusammenarbeit suchen
Mehr Zeit für die Teams einplanen.
Freundlichere Filialleiter; Ideen für Veränderungen etwas offener entgegenkommen; nicht nur jede volle halbe Stunde die gearbeitet wurde bezahlen; mindestens ein festes Weihnachtsgeld, selbst dann, wenn es nur ein kleines ist.
Der am besten bewertete Faktor von TURM-Stoffe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wertschätzung
Es gibt sehr viele ältere Kollegen in den verschiedenen Filialen, das Alter spielt eigentlich keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TURM-Stoffe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt für einfache Verkäufer im Grunde keine Aufstiegsmöglichkeiten.
