15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ist ein Baba Laden!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Abend habe ich mich gefreut am nächsten Tag wieder arbeiten gehen zu dürfen. Natürlich haben meine 2 Kinder und meine inzwischen sehr übergewichtige Frau ihren Beitrag dazu geleistet, aber Ubermetrics ist schon cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Leute habe ich Jahrelang auf dem Gang getroffen aber weiß bis heute nicht wer zum Teufel diese Gestalten gewesen sind.
Image
Besser als Camebridge Analyitca.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt, Geld geht, aber meine Boys von Ubermetrics bleiben immer hinter mir stehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen ab 30 wurden oft von den jüngeren in neue Subkulturen eingeführt. Pokemon und so kram.
Arbeitsbedingungen
Macbook regelt!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine spannende Branche und viele gut gemeinte...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine spannende Branche und viele gut gemeinte Versuche der Mitarbeiterbindung. Leider bei geringen Gehältern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Aufgabenspektrum, produktives Umfeld, tolle Kollegen und Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergebniserwartung bei wenig inhaltlichen Vorgaben - das muss man mögen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Berliner IT-Start-Up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ermuntert und bestärkt sich persönlich und aktiv an der Unternhmensentwicklung zu beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein start up wie es sein sollte !!
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Von der Arbeitsatmosphäre bis hin zu den Aufgaben mit denen man sich beschäftigt, kann man dieses Unternehmen nur loben. Es herrscht ein sehr freundschaftliches Verhalten unter den Kollegen. Das Unternehmen als solches ist sehr innovativ, bietet flexible Arbeitszeiten, anspruchsvolle Aufgaben und eine super Umgebung. Wenn man als Praktikant wirklich etwas dazu lernen möchte und nicht nur Kaffee holen will, dann ist man hier genau an der richtigen Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem keine wirklichen Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Nur weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Organisiert, fair, innovative und smarte, gut gelaunte Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein klasse Start-Up mit viel Potenzial, Spannung, Spiel...und Schokolade...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht morgens definitiv gerne zur Arbeit! Das Betriebsklima passt sehr gut -vor allem auch weil die Leitungsebene sich auf eine Stufe mit allen Mitarbeitern stellt.
Image
In der Branche ist der Ruf gut und innovativ. Kunden bzw. auch potenzielle Kunden schätzen die schnellen Reaktionszeiten und das lockere Miteinander in den Terminen und Telefonaten. Es ist schön am Werdegang mitwirken zu können und zu sehen wie das "Baby" wächst und gedeiht.
Work-Life-Balance
In diesem Start-Up wird enorm darauf beachtet das der Mitarbeitet nicht (wie es in anderen Start-Ups gang und gebe ist) "verbrannt" wird. Dank Time-Tracking-Tool ist man immer auf dem Laufenden in Sachen Arbeitszeit. Termine usw. kann man sich flexibel legen und ob man um Acht oder erst nach Zehn im Büro ist spielt auch keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Seminarbesuche und Weiteres sind gerne gesehen und auch gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über den Start-Up-Durchschnitt. Verhandlungsgeschick ist sicherlich auch nicht falsch! ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Energiesparlampen und nur ein Mitarbeiter mit einem Auto. Mehr geht wohl nicht. ^^
Kollegenzusammenhalt
ganz anders als in vielen Unternehmen harmonieren hier die verschiedenen Abteilungen (IT, Marketing, Support & Sales) miteinander. Gemeinsame Grill-Abende, Start-Up-Event-Besuche oder Gaming-Abende bieten eine gelungene Abwechslung zum "normalen" Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 Jahren gibt es hier nicht. Die Altersstruktur bewegt sich zwischen 20 und maximal Ende Dreißig.
Vorgesetztenverhalten
In sämtlichen Entscheidungen wird man mit eingebunden und auch wenn man noch neu im Unternehmen ist, so ist die eigene Haltung & Feedback stets willkommen.
Arbeitsbedingungen
Durch den frischen Umzug in neue und größere Büroräume (direkt vis-a-vis vom Hackeschen Markt und dem Berliner Dom) hat man nun auch den nötigen Platz um sich ausbreiten zu können. Auf zwei Etagen verteilen sich IT, Marketing, Support & Sales. Zudem gibt es einen schönen, ruhigen Innenhof mit Bänken und der Möglichkeit sich auch mal ausserhalb der Büroräume zu treffen oder mit Kunden zu telefonieren. Ich wurde auch noch nie so oft gefragt ob mir noch etwas fehlt oder ob ch noch Wünsche habe!!! Falls dann doch noch etwas fehlen sollte, ist dank Amazon und Co. schnell alles bestellt und am Platz. Einziges Manko ist die noch etwas wackelige Telefonanlage, welche aber in nächster bearbeitet werden wird.
Kommunikation
Endlich mal eine Firma in der sich nicht zu Tode ge"meetet" wird. Zwischendurch muss man sich zwar auch ein paar Infos selber einholen, aber generell stört das wenig, weil man so auch in Kontakt mit den Anderen bleibt.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiterstruktur ist ein bunter Mix aus verschiedenen Ländern und Relegionen. Generell wird deutsch gesprochen, die ein oder andere Unterhaltung kann aber auch mal ins englische abdriften. Man(n) muss dazu sagen, dass es fast ausschließlich männliche Kollegen gibt. Ab der Einstellung weiblicher Mitarbeiter(innen) wird aber gearbeitet. ;)
Interessante Aufgaben
START-UP-SPIRIT PUR! Im Grunde genommen darf man sich nicht zu schade sein auch mal Aufgaben aus anderen Abteilungen anzunehmen. Bedingt durch die Tatsache in einem Start-Up zu arbeiten fallen natürlich immer mal eine Baustellen auf, die es zu beseitigen gibt. Dadurch das aber alle an einem Strang ziehen, ist es enorm spaßig und das Learning bleibt dabei auch nicht auf der Strecke.
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Spannendes Berufsfeld und viel Raum für eigene Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Begriff Startup-Flair beschreibt es ganz gut. Prozesse sind noch nicht in Stein gemeißelt und so bietet sich viel Raum für eigene Ideen. Die Mitarbeiter werden in die Entscheidungsprozesse einbezogen und wissen wo die Reise hingehen soll. Interne Kommunikation wird sehr ernst genommen, so dass regelmäßig Termine mit dem gesamten Team stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma - Tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place to work, challenging & rewarding!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird uberMetrics Technologies durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich uberMetrics Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.