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CHEMIE 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UD CHEMIE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UD CHEMIE
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UD CHEMIE
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    42%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kommt gut mit allen zurecht nur was leider fehlt ist die Teamarbeit und das man jeden Tag Mitarbeiter ertragen muss die denken die wären was besseres auch so reden und dementsprechend arbeiten also garnichts

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal kann ich leider nicht viel sagen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit dem Urlaub abgeben könnte sich auch bissen was ändern wenn man dem Vorgesetzten den Urlaub abgibt und er rumspinnt es wird einfach keine Rücksicht genommen und es wird sich nicht direkt drum gekümmert

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte viel viel besser sein man wird behandelt wie ein Stück******leider .

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gut

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