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Ultra-Reflex 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut: 3.2 von 5 Sternen

3,2
Bewerber/inHat sich 2012 bei Ultra-Reflex GmbH in Renchen als kfm. Mitarbeiterin Vertrieb/Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vertrag entsprach in vielen Punkten nicht der Vereinbarung. Stattdessen waren auf einmal Punkte zur Unterzeichnung vorgelegt, die so vorher überhaupt nicht besprochen waren. Nachdem ich dann tagelang (10 Tage) auf einen Rückruf gewartet habe, meldete ich mich dann doch erneut selbst und wollte den Vertrag nochmals besprechen. Gehaltsstaffelung fehlte, dafür wurde am Einstiegsgehalt Geld abgezogen, und dann auch (nicht besprochene) Gratisüberstunden pro Monat erwartet. "Da hätte man ja mal vorher drüber reden können." Daraufhin kam eine Mail, dass die Stelle nun doch nicht so passen würde und nochmals Bedenkzeit benötigt werde, ob es passen wird....ICH habe dann abgesagt, das war mir viel zu unseriös und unprofessionell. Das zähle ich nicht zu kaufmännischem Geschäftsgebahren. Ehrlichkeit hatte mir hier ein bißchen "gefehlt" - schade, denn ich fand die Geschäftsführung sehr sehr nett und höflich!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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