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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Mitarbeiter untereinander verstehen sich eigentlich ganz gut und bringen ordentliche z. T. auch sehr schöne Arbeit zustande. Man wird nicht mit bösen Blicken behaftet, wenn mal etwas später kommt, oder etwas früher geht. Wenn man mal ein Problem hatte konnte man es idr. befriedigend Lösen.
In einer Krisenzeit, wurde offen geredet und viel getan um die Mitarbeiter zu halten.
Ausbildungsbetrieb mit guten Ausbildern.
Stabile Internetverbindung.
Die Chefetage wirkt manchmal etwas Weltfremd mit Abstrusem Sozialverhalten. Es werden Projekte angekündigt, die dann einfach wieder totgeschwiegen werden und nie wieder zur Sprache kommen. Der eine Teil macht irgendwas, wovon der andere nichts weiß, obwohl eine gemeinsamen Zusammenarbeit vielleicht bessere Ideen/Lösungen bereithalten würde.
Man versucht durch keine Investitionen (Arbeitsgeräte/Fortbildung/Software etc.) Geld zu sparen, was aber nicht ewig so weiter gehen kann.
Mangelnde Abwechslung der Projekte, da wenige Kunden.
Bessere Kommunikation der Projekte und deren Status, vor allem bei neuen Kunden.
Mehr Mut zur Investition. Arbeitsgeräte, Fortbildung und eventuelle neue Mitarbeiter für neue Medien.
Mehr soziales Engagement. Es muss nicht ein mal die Woche eine After-Work-Party sein, aber ein gewisses Feingefühl um die Arbeitsatmosphäre zu heben wäre wichtig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umbruch Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man soll sich in etwas neues von alleine einarbeiten - Fortbildungen Fehlanzeige
