UmweltBank 

AG

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir nehmen diese sehr ernst und möchten sie auch intern dazu nutzen, uns stetig weiterzuentwickeln.
Insgesamt finden wir es sehr schade, dass Sie trotz Ihres überwiegend positiven Sterne-Ratings von 3,0 in Ihrer Bewertung hauptsächlich negative Aspekte teilen.
In unserem Bewerbungsprozess und besonders in den Vorstellungsgesprächen legen wir vor allem Wert darauf, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Bewerber*innen wohl fühlen, und wir sie möglichst authentisch kennenlernen können. Darüber hinaus ist es uns besonders wichtig, auch als Arbeitgeber kompetent aufzutreten und einen realistischen Eindruck der zu besetzenden Stelle und unserer gelebten Unternehmenswerte zu vermitteln. Das Ziel bei einem Bewerbungsgespräch ist für uns immer, herauszufinden, ob ein*e Kandidat*in sowohl fachlich als auch persönlich zu uns passt und wir langfristig eine gemeinsame Perspektive sehen.
In der Kommunikation mit unseren Bewerbern*innen möchten wir jedem mit Respekt, Fairness und Transparenz begegnen und einen zügigen Bewerbungsprozess umsetzen. Natürlich kann es dabei auch hin und wieder zu Verzögerungen kommen, da wir unsere Entscheidungen fundiert treffen möchten. In solchen Fällen werden unsere Bewerber*innen selbstverständlich entsprechend benachrichtigt. Leider können wir nicht nachvollziehen, wie der zeitliche Ablauf in Ihrem konkreten Fall war und was Sie zu Ihrer Aussage diesbezüglich bewogen hat. Wenn Sie möchten, können Sie sich gern dazu noch einmal direkt bei uns melden.
Den Wunsch nach einem detaillierten Feedback können wir selbstverständlich verstehen, da auch wir uns immer weiterentwickeln möchten. Im Bewerbungsprozess sind es jedoch oftmals knappe Entscheidungen, vor allem, wenn wir für eine Stelle mehrere interessante Kandidaten*innen im persönlichen Gespräch kennenlernen durften. In solchen Fällen sind es schlussendlich feine Nuancen, die den Unterschied für uns ausmachen. Eine Absage ist daher keinesfalls als persönliche Wertung eines*r Kandidaten*in zu verstehen und wir sind sehr darum bemüht, dies unseren Bewerbern*innen auch zu vermitteln. Wir bedauern es sehr, wenn bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden sein sollte und verstehen Ihre Enttäuschung darüber, dass wir Ihnen keinen positiven Bescheid geben konnten. Wir sind uns sicher, dass Sie bald eine passende Stelle finden und wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute dafür. Ihre Kritik nehmen wir gern an, um unseren Bewerbungsprozess noch kandidatenorientierter zu gestalten.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir nehmen diese sehr ernst und möchten sie auch intern dazu nutzen, uns stetig weiterzuentwickeln.
In unserem Bewerbungsprozess und besonders in den Vorstellungsgesprächen legen wir vor allem Wert darauf, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Bewerber*innen wohl fühlen, und wir sie möglichst authentisch kennenlernen können. Zu einer guten Gesprächsführung gehört für uns, aktiv zuzuhören und gegebenenfalls nachzufragen, falls uns eine Schilderung oder ein Sachverhalt noch nicht ganz klar ist. Nur so können wir sicher sein, dass aus dem Gespräch alle Informationen hervorgehen, die wir benötigen um herauszufinden, ob ein*e Kandidat*in sowohl fachlich als auch persönlich zu uns passt und wir langfristig eine gemeinsame Perspektive sehen.
Darüber hinaus ist es uns besonders wichtig, als Arbeitgeber kompetent aufzutreten und einen realistischen Eindruck der zu besetzenden Stelle und unserer Unternehmenswerte zu vermitteln. Wir sind stets bemüht den Bewerbungsprozess so transparent und zügig wie möglich zu gestalten und bedauern es sehr, wenn bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden sein sollte. Wenn Sie möchten, können Sie sich gern dazu noch einmal direkt bei uns melden.
Wir verstehen Ihre Enttäuschung darüber, dass wir Ihnen keinen positiven Bescheid geben konnten, aber wir sind uns sicher, dass Sie bald eine passende Stelle finden. Dafür wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute. Ihre Kritik nehmen wir gern an, um unseren Bewerbungsprozess noch kandidatenorientierter zu gestalten.