Tolle Arbeitserfahrung - work from home, eigenständiges Arbeiten, super flexibel, vielseitige Aufgaben, Wissenszuwachs
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm. Die meisten Mitarbeiter arbeiten 100% von zu Hause - sodass viel Vertrauen zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten herrscht. Es werden auch private Informationen ausgetauscht, sodass eine eher "kumpelhafte" Atmosphäre herrscht.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt größtenteils über einen internen Chat und andere Tools für die digitale Zusammenarbeit. Dadurch ist es sehr transparent, an welchen Aufgaben jeder sitzt, wo hinzu gearbeitet werden muss, etc. Erfolge werden mit dem Team geteilt und Mitarbeiter entsprechend wertgeschätzt. Die Kommunikation benötigt jedoch manchmal mehr Zeit als ein persönliches Meeting, da das Schreiben länger dauert und präziser ausformuliert werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es herrscht viel gegenseitige Unterstützung. Obwohl Aufgaben normalerweise unterschiedlich aufgeteilt werden, ist jeder Mitarbeiter stets bereit, zu unterstützen und zu helfen - auch wenn die Aufgaben nicht in dem eigenen Aufgabenbereich liegen. Ich habe selten eine so enge Zusammenarbeit und Kollegenzusammenhalt bei einem Arbeitgeber erlebt, was sicherlich auch mit dem relativ jungen Team und den Start-Up ähnlichen Strukturen zu tun hat.
Work-Life-Balance
Die Arbeit von zu Hause macht die Arbeitsweise angenehm und flexibel. Auch das Leben in einer anderen Zeitzone war kein Problem. Arbeitszeiten konnten flexibel selbstständig eingeteilt werden und Urlaube kurzfristig genommen oder angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Von Seiten des Vorgesetzten herrscht viel Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Ideen und neue Ansätze wurden gerne gesehen, angehört und dazu motiviert, diese umzusetzen. Das gesamte Unternehmen ist per "Du" - sodass auch zu den Vorgesetzten ein freundschaftliches Verhältnis herrscht.
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum Aufgaben, die sich wiederholen. Es kommen immer wieder neue Aufgaben dazu, was dazu führt, dass man extrem viel lernt. Die Aufgaben sind spannend und vielseitig, bedürfen aber auch einen gewissen Grad der Anpassungsfähigkeit, Neugierde und Spaß am Lernen seitens des Mitarbeiters.
Gleichberechtigung
Der Großteil des Teams besteht aus weiblichen Mitarbeitern und diese werden genauso behandelt - in allen Bereichen (Weiterbildung etc.), wie die männlichen Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist ein eher junges Team, was vermutlich auch an der Branche liegt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit erfolgt von zu Hause und der Arbeitgeber unterstützt bei der Einrichtung des Arbeitsplatzes und stellt notwendige Hardware und Software zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das "digitale Büro" wird bereits automatisch ein positiver Klimabeitrag geleistet (kein Papier, geringer Anfahrten). Zusätzliche Maßnahmen werden nicht weiterverfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Aufgrund der Start-Up ähnlichen Strukturen arbeitet man von Anfang an selbständig und übernimmt viel Verantwortung - das sollte sich etwas besser im Gehalt widerspiegeln.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt und neuerdings stehen eine fachliche und/oder hierarchische Weiterbildung stark im Fokus.