Unger 

Germany 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine Absage hilft Bewerbern und sollte schon alleine aus respekt vor dem Menschen, der investierten Zeit und dem Interesse an der Firma drin sein! Und selbst wenn es länger dauert, und der Prozess sich in die Länge zieht - mal eben anrufen, Bescheid sagen und Informationen über den Status der Bewerbung offen kommunizieren sollte nicht zu viel verlangt sein.

Verbesserungsvorschläge

Die HR sollte sich selbst besser organisieren, bevor sie ihren Job ausübt und darüber entscheidet, ob andere für eine Stelle geeignet sind, oder nicht! Erst werden Terminvorschläge erwartet, die dann selbst nicht eingehalten werden! An der eigenen Kommunikation besteht hohes verbesserungspotenzial. Bis zum vom Bewerber selbst vorgegebenen Termin erhält man keine Rückmeldung, bis dann eine standardisierte Absage kommt, ohne jemals die Chance gehabt zu haben, sich persönlich vorzustellen. Peinlich hoch zehn!

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen beantworten !!!

Verbesserungsvorschläge

nach der Bewerbung erhielt ich eine E-Mail von einem Herren mit Einladungsschreiben zum Vorstellungstermin am... . Es war in dieser Mail kein Unternehmen - kein Firmenlogo - keine Adressangaben und keine Gesprächspartner aufgeführt. Absender war eine E-Mail Adresse aus UK. Also ein klarer Fall für mich und den Spam Ordner. Bei weiterem Nachforschen bei Facebook dann ein Hinweis auf Unger Germany GmbH. Also habe ich meine Bewerbung bestätigt und um klare Angaben zu Ort und Vorstellungstermin und Ansprechpartner zu bekommen. Ein ergänzendes Telefonat von mir bei einer Kollegin des Herren bei Unger sollte Klarheit bringen. Nachdem ich dieser "Kollegin" seine mangelhafte Einladung gemailt hatte, kam prompt eine zweite Mail des Sachbearbeiters mit Hinweis auf die Verschiebung meines Vorstellungstermin bezüglich einer Reise auf unbekannte Zeit. Mehrere Rückfragen per E-Mail von mir wurden von Beiden gelesen aber niemals beantwortet.
Vor ein paar Tagen stand dann diese Ausschreibung erneut bei Unger ausgeschrieben.
Auf Nachfrage per Mail wieder keine Antwort.
Sollte sich ein Unternehmen mit dem Wort Qualitätsmanagement und Überlassung von Kundendaten befassen, wäre es sicher hoch löblich wenn dieses damit anfangen würde auch zu antworten. Oder ist das unter International Führung nicht möglich.
Sehr geehrte Personalabteilung vernichten Sie bitte meine Bewerbungsunterlagen und senden mir nach Richtlinien der DIN ISO einen Vernichtungsnachweis zu.

Mit freundlichem Gruß

Bewerbungsfragen

kam erst gar nicht dazu.

Verbesserungsvorschläge

+ fachliche Fragen, keine Pseudopsychologie über Stärken und Schwächen

+ spürbare Bereitschaft dem Bewerber auf die Sprünge zu helfen falls er sich im Gespräch verzettelt