Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unicon die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation gestaltet sich offen und einfach. Allerdings ist in manchen Abteilungen eine gute Englischkenntniss dringend notwendig.
Bei Unicon ist der kollegiale Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern sehr freundschaftlich und offen. Eine klassische Start-Up-Atmosphäre.
Die Work-Life-Balance bei Unicon ist durch das zumeist sehr flexible mobile Arbeiten mehr gegeben als bei vielen anderen Unternehmen. Auch die Arbeitszeiten sind bei Unicon eher flexibel gestaltbar.
Wie bereits beschrieben herrscht bei Unicon eine Start-Up-Athmosphäre vor. Diese flachen Strukturen ermöglichen eine offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern.
Heir gibt es flache Hierarchien, ordentliche Arbeitsplätze und keine Mehrklassengesellschaft. Werkstudenten und Führungskräfte kommunizieren offen und ehrlich miteinander.