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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unicorn Medical Services e.K die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unicorn Medical Services e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unicorn Medical Services e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    58%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Man wird andauernd unter Druck gesetzt und überwacht, ist man krank soll man trotzdem arbeiten und es muss gesagt werden, was man hat.

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2,0
Kommunikation

Innerhalb der Kollegen in Ordnung, mit den Chefs nicht gegeben. Man wird schlecht behandelt.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Manche nett, manche nicht. Gemeinsame Feiern würden vielleicht was dran ändern. Dafür ist dann aber kein Geld da und die Chefs interessieren sich nicht für die Mitarbeiter.

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2,0
Work-Life-Balance

An sich durch das Homeoffice gegeben. Jedoch scheitert es an der Umsetzung. Auch wenn man nicht arbeitet, muss man immer auf dem neusten Stand sein und nach dem Urlaub darf man keine Informationen nachlesen, man muss direkt ans Telefon.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Respektlos, würdelos, stetiger Druck, Herabsehen, Überwachung

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3,0
Interessante Aufgaben

Wenn man sich für den medizinischen Bereich interessiert erhält man hier schon einen guten Einblick. Am Ende beschränken sich die Aufgaben eben auf die einer MFA in kleinerem Umfang

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