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Union 
Instruments 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score17 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Union Instruments
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Union Instruments
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • CoachingCoaching
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KantineKantine
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die offene Umgangsweise unter den Kollegen und dem Vorgesetzten bzw. zum Chef in KA.
Bewertung lesen
- toller Umgang mit Mitarbeitern
- gute Work-Life-Balance
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Entwicklungsmöglichkeiten, Ausstattung des Arbeitsplatzes, Gleit- und Kernarbeitszeit
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Nette Vorgesetzte, leider immer im Stress
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- Faire Behandlung
- Gute Arbeitsatmosphäre, welche auch durch zusätzliche Aktivitäten gefördert wird
- Schöner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Angemessene Besoldung
- finanzieller Zuschuss für externe Kantine
- Wertschätzender und respektvoller Umgang
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

--> siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
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- Art und Ablauf der Kündigungen
- Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
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Immer zuviele neue Ideen
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Leider wird mehr im verborgenen und über "stille Post kommuniziert, als ehrlich zu sagen was nicht stimmt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den beiden Standorten in KA und HL sollte verbessert bzw. forciert werden.
Auf alle Fälle muß in KA die Sanierung des Gebäudekomplexes, in Bezug auf klimatisierung, schnellst möglich vorangetrieben werden.
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- Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit stärken
- Die Fluktuation senken
- Umsetzbare Projekte und Strategien verfolgen
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Das Unternehmen ist sehr inovative, machmal zu inovativ
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Das Dokumentationsablagesystem kann noch etwas optimiert werden.
Kommunikation zwischen Abteilungen könnte besser sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Union Instruments ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Tolle Arbeitsbedingungen. Die Ausstattung ist auf dem neusten Stand der Technik.
Zusätzlich stehen Wasser und ein Kaffeevollautomat zur freien Verfügung.
5
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- ein eigener Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tisch
- eigener Laptop mit einer Docking Station und 2 Bildschirmen
5
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Sehr modernes Gebäude, heller & großer Arbeitsplatz
Schulungen zur Arbeitssicherheit
Zertifiziert für Arbeitssicherheit
Selbst als Werkstudent hatte ich stets meinen eigenen Arbeitsplatz
5
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Büro wurde komplett den Anforderungen angepasst. Ergonomischer Arbeitsplatz, starke Hardware und Software. Auch für das leibliche Wohl ist gesorgt (Getränke, frisches Obst und Süßkram)
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Union Instruments ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Einigermaßen gut, mit Verbesserungspotential
3
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Häufig fehlt es an ausreichender Kommunikation von oben nach unten. MA werden unzureichend informiert oder zu kurzfristig. Dadurch entsteht nicht nur Unzufriedenheit bei den Vorgesetzten sondern auch bei und zwischen den MA.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Als Praktikant wurde mir eine Weiterbildung ermöglicht
5
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wird gefördert, oft wird dafür aber auch Eigeninitiative benötigt
5
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UNION fördert durch interne und externe Schulungen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Union Instruments wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Union Instruments besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Union Instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Union Instruments als eher modern.
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