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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Union Instruments die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Union Instruments
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Union Instruments
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialität gut bis sehr gut (zumindest in KA)

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einigermaßen gut, mit Verbesserungspotential

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen herrscht gute Stimmung. Es wird "an einem Strang gezogen".

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ausreichend - 40 Std.-Woche auf gleitzeitähnlicher Basis

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

korrekt mit leichter Distanz

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

für mein Berufsmetier eher weniger. Dennoch war die Arbeit, in Bezug auf die Produkte, ansprechend.

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