Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHier stimmt wirklich alles - es gibt nichts, was zu bemängeln wäre!
Der am besten bewertete Faktor von Ursula Bordihn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist zufriedenstellend und kommt stets pünktlich - Sonderleistungen top!
Es gibt immer wieder mal Gehaltsanpassungen, hier kann ich gar nicht klagen, die Gehälter sind fair. Wenn es um Besonderheiten geht, so lässt sich mit der Chefin über alles reden. Sie bietet einige Benefits auch von sich aus an. Ich persönlich habe sie als sehr großzügig wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In dieser Hinsicht kann absolut keiner klagen. Es stehen einem alle Wege offen. Die Chefin fördert Weiterbildung sehr gerne und großzügig. Bei Prüfungsvorbereitungen wird man auch vereinzelt von der Arbeit freigestellt. Sie freut sich über jeden, der seine beruflichen Kenntnisse erweitern will.
Es gibt eine Fortbildungs-Flatrate welche für jeden Fachbereich laufend Informationen/Webinare bietet. Darüber hinaus werden angestrebte Weiterbildungen in hohem Maße gefördert.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich Fort- und/oder Weiterzubilden!
