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Ursula 
Bordihn
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ursula Bordihn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ursula Bordihn
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ursula Bordihn
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr famiiär - man fühlt sich wohl! Mitarbeiter werden durch die Zentrale erstmal abgeschirmt, es gibt konzentriertes Arbeiten am Vormittag.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege, flache Hirarchien und immer ein offenes Ohr!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach toll! Die erste Firma ohne Lästereien unter den Kollegen!!!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf individuelle Wünsche eingegangen und man findet ein Konzept, was passt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich! Immer freundlich, ruhig, konstruktiv und fair!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das übliche im Steuerbüro - es gibt immer mal was Neues.

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