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VAMED 
Deutschland
Bewertung

Es war schwierig

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VAMED Management und Service GmbH Deutschland in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertungen und Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

marktübliche Bezahlung, um die sehr hohe Fluktuation zu bremsen (ja, es liegt meist am Gehalt, andere können offenbar ihren Arbeitnehmern angemessene Vergütung und Arbeitsatmosphäre bieten)
Vorgesetzte auch auf Eignung hinsichtlich der Personalführung prüfen, da gibt es deutlichen Nachholbedarf,
das gelöschte Profil auf Kununu wieder herstellen bzw. die nun nicht mehr verfügbaren aussagekräftigen Bewertungen (inklusive der hilflosen AG-Kommentare) überführen, da diese teilweise sehr objektiv waren und einiges erklärten,
die Gesellschaften nicht mehr nebeneinander her arbeiten lassen

Arbeitsatmosphäre

Es hing vom Standort und dem jeweiligen Vorgesetzten ab.

Kommunikation

Leider blieben viele relevante Informationen an bestimmten Hierarchiebenen hängen.

Kollegenzusammenhalt

teilweise Ellenbogenmentalität

Work-Life-Balance

unzureichend vergütete Rufbereitschaften, welche aber vertraglich verpflichtend waren, Überstunden waren üblich

Vorgesetztenverhalten

Leider gab es teilweise ziemlich laute Zurechtweisungen seitens eines bestimmten Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

hing von der Zuteilung durch Vorgesetzten ab

Umgang mit älteren Kollegen

(leider) wenig ältere Kollegen, da hauptsächlich Berufseinsteiger

Arbeitsbedingungen

Werkstätten meist ohne Tageslicht, leider viele Bastellösungen bei Prüfmitteln

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich, auch wenn das immer wieder seitens der Firma dementiert wird, kein Weihnachtsgeld, keine tarifliche Bindung (jedes Jahr um Anpassung betteln, die meist nicht einmal die Inflation ausgleicht), Zuschüsse zum Fitnessstudio, Jobrad etc. sind nichts besonderes mehr,
wer gehen kann, der geht gern zu anderen Firmen

Image

war mal besser (am Makrt und auch bei potentiellen AN), die Firma hat es offenbar aber noch nicht realisiert,
hippe Beiträge auf Instagram und anderen Plattformen sind teilweise eher "cringe"

Karriere/Weiterbildung

man bekommt beim Einstieg die wichtigsten Schulungen, um überhaupt arbeiten zu können (da meist günstige Berufsanfänger)


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

VAMED Deutschland

Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und uns auf dieser Plattform eine Rückmeldung gegeben haben. Wir bedauern es, dass wir Sie nicht von uns überzeugen konnten, und werden uns daher eingehend mit Ihren Kritikpunkten beschäftigen oder tun dies bereits vielfach schon. Beispielsweise haben wir ein umfangreiches und kontinuierliches Programm zur Schulung unserer Führungskräfte laufen. Ziel ist es unter andrem, eine wertschätzende und motivierende Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie konstruktive Konfliktlösungsstrategien zu vermitteln. Auch darüber hinaus arbeiten wir daran, die Arbeitsbedingungen bei uns weiter zu verbessern. Vielleicht gelingt es uns ein anderes Mal, Sie mehr von uns zu überzeugen.

Viele Grüße
Ihre VAMED

P.S. Ein Profil bei kununu mit Bezug zu VAMED wurde von uns nicht gelöscht, wir haben auch keine Löschung veranlasst. Für einen konkreten Hinweis wären wir daher dankbar.

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