Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VAMED Rehaklinik Schwedenstein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider habe ich kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Klima vorgefunden, was die Geschäftsleitung betrifft. Die kleinere Ebene war besser.
Leider persönlich keine Konstruktive Kommunikation erlebt.
Im kleinen Team funktioniert es sehr gut und jeder ist sehr bemüht.
Hier wurde mir leider mehr versprochen und wenig gehalten.
Die direkten Vorgesetzten sind kompetent. Zu Sagen haben aber Andere in der Geschäftsleitung mit wenig Einblick. Hier wird per Mail statt Auge in Auge kommuniziert.
Eingeschränkte Kommunikation zwischen Personalabteilung und Onboarding (fehlerhafte Datenübermittlung)