Nichts mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle oberen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal auf die Erfahrenen Mitarbeiter hören. Wenn von denen bald überhaupt noch jemand da ist. Mehr Personal für die Fertigung einstellen und vielleicht mal ein paar der neuen Büroleute loswerden oder zu normalem Personal degradieren.
Die Löhne anheben. Weihnachts und/oder Urlaubsgeld zahlen. Jobrad anbieten usw.
Mal etwas für die Mitarbeiter tun.
Arbeitsatmosphäre
Kaum jemand hat noch Bock, da es einfach zu viel Arbeit für das vorhandene Personal ist. Reihenweise wird gekündigt. Was kaum verwunderlich ist, da man keinerlei Wertschätzung seitens der Geschäftsführung erfährt. Es wird sogar offen gegenüber anderen Kollegen erklärt, dass man auf niemanden angewiesen ist und jeder „hoch kommen“ kann um einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Mal gucken, wann einer der Büroleute am Fließband steht, weil niemand mehr da ist.
Kommunikation
Schlecht bis gar nicht. Es gibt hier und da Betriebsversammlungen. Dort wird aber immer der gleiche Mist erzählt. Dem Unternehmen geht es grad nicht so gut, ihr müsst mehr reinhauen (wie wär es mit mehr Personal?!)
Quasi kein Unterschied zur alten Unternehmensführung (Pohl GmBH & Co. KG)
Kollegenzusammenhalt
Es ist ja kaum noch jemand da.
Work-Life-Balance
Ist wohl ein Fremdwort für die Geschäftsführung.
Unter der Woche stehen die Maschinen wegen Materialmangel.
Und dann soll man am Wochenende arbeiten, weil das Material dann Ende der Woche gekommen ist.
Vorgesetztenverhalten
Meinen sie wüssten immer alles besser.
Obwohl schon sehr sehr oft das Gegenteil der Fall war.
Probleme werden weg gelächelt. Mittlerweile gibt es immer mehr Vorgesetzte, da anstatt Fertigungspersonal nur neue Leute fürs Büro eingestellt werden.
Interessante Aufgaben
Könnte es evtl. in den anderen Abteilungen geben, aber nicht in der Fertigung. In der Fertigung rennt man sich zu Tode.
Gleichberechtigung
Die einen sind halt gleicher als die anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen ebenso viel rennen wie die jungen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, da es zu viel Arbeit für zu wenig Personal ist. Da niemand für die Fertigung eingestellt wird, ist man zum Teil alleine oder nur zu zweit auf der Schicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Fertigung türmt sich der Müll, die Umlagen sehen verwahrlost aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist unter dem Durchschnitt. Wahrscheinlich auch der Hauptgrund, warum so viele Kündigen und man niemand neuen findet.
Ansonsten gibt es nichts. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Prämien, kein Jobrad o.ä
Nichts was für die Mitarbeiter gemacht wird.
Image
Kenne keinen, der die Firma als Arbeitsplatz positiv bewerten würde.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibts keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es werden nur Freunde und Bekannte für entsprechende Positionen eingestellt.