Ein Arbeitgeber mit viel Potential und großem Familiensinn!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der sehr gute Umgang zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teammeetings und mehr direkte Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in dem Unternehmen ist gut, in einigen Teams hervorragend. Die vier Geschäftsführer sind im Umgang mit allen Mitarbeitern bemüht und auf Fairness gestimmt. Der respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern steht im Fokus. Lob wird ausgesprochen und über Kritik sachlich mit den Mitarbeitern gesprochen. Mitarbeiter, welche ausscheiden, werden stets von der Geschäftsleitung zusätzlich für eine gute Zusammenarbeit sehr respektvoll verabschiedet. Somit schaffen alle vier zuständigen Geschäftsführer im Zusammenspiel mit den Mitarbeitern eine gute Atmosphäre, ohne den Druck und Stress des Alltages fehlerhaft an diese weiterzuleiten.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft primär via Teams intern. So erhalten alle Mitarbeiter gleichzeitig relevante Informationen.
Die Abstimmung mit den Mitarbeitern und den Vorgesetzten im Informationsfluss könnte einen kleinen Hauch besser sein sowie die vorab Absprachen bei betroffenen Mitarbeitern / Personenkreisen. Mehr Führung in Richtung Personal wird sich oft gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter - über 50 mittlerweile - verstehen sich gut, sind respektvoll und höflich miteinander. Das Team ist im Durchschnitt sehr jung. Viele Frauen sind an Board des Teams beschäftigt. Eine gute Mischung. Für die gemeinsamen Pausen finden sich viele Kollegen/Kolleginnen im Gemeinschaftsraum ein. Private Teammeetings werden in einzelnen Gruppen / Abteilungen / Teams organisiert regelmäßig. Null Toleranz für fehlerhaftes zwischenmenschliches Verhalten.
Work-Life-Balance
Super. Die regelmäßige Arbeitszeit lässt viel Freizeit übrig. Freitags besteht die Möglichkeit früher zu gehen. Überstundenausgleiche können genommen werden. Ein geben und ein nehmen. HomeOffice ist ebenfalls möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Der familiäre Grundgedanke der Geschäftsleitung wird stets gelebt. Es gibt diverse Mitarbeiter, welche seit 10 oder über 20 Jahren bereits in dem Unternehmen tätig sind. Dies spricht für sich! Die Geschäftsführung schätzt ihre Mitarbeiter im hohen Maße Wert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist durch die angeknüpfte Fremdverwaltung sehr vielfältig. Das Servicelevel ist hoch. Viele Aufgaben werden für die Eigentümer übernommen. Es kommen immer wieder spannende Themen auf die Schreibtische der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die Möglichkeit sich zu entfalten und zu entwickeln. Ob in ihrer Funktion, Weiterbildungen, etc. Frauen, welche aus der Elternzeit zurück kommen, haben alle eine offene Tür im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind gleichermaßen in den Teams integriert und runden die oft jungen Teams sehr gut ab.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist top modern. Baujahr 2020, große Räume, Tageslicht, PC, Bildschirme in den Varianten, wie man selber am besten arbeiten kann. Große Besprechungsräume, Eigentümerversammlungen im Haus. Die Schreibtische sind höhenverstellbar, gute Bürostühle und eine übliche PC Ausstattung wird zur Verfügung gestellt. HomeOffice Arbeitsplätze werden ebenfalls mit dem notwendigen Equipment ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
VBV "goes green" - Poolfahrzeuge als E-Autos stehen zur Verfügung. Eigene Ladestationen im Parkbereich. Fahrradabstellflächen vorhanden.
Das Unternehmen ist größtenteils seit 2021 im Digitalisierungsprozess. Das Papier wird immer weniger auf den Tischen.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte und Leistungsgerechte Gehälter. Dienstwagen je nach Stelle. Die Gehälter werden stets pünktlich bezahlt!
Image
Das Image ist gut. Die VBV genießt einen außerordentlich guten Ruf bei den Eigentümern, Vertragspartnern und Dienstleistern.
Sicherlich gibt es Phasen in welchen auch Mitarbeiter nicht alles gut finden, Punkte zum beklagen haben. Dennoch muss auch ein Mitarbeiter hier fair und richtig bewerten. Im Vergleich zu vielen anderen Immobilienunternehmen genießen auch die Mitarbeiter einen außerordentlich guten Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen bei der VBV und werden rege unterstützt.