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VEGDOG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score6 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VEGDOG
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VEGDOG
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Produkt, wahnsinnig liebe und hilfsbereite Kollegen, Leidenschaft für unsere Mission und ein beflügelndes Arbeitsklima (trotz Investoren-Anforderungen)
Breits Angebot an Unterstützung wie Home- & Remote Office, Bürohunde, offen für Verbesserungsvorschläge, Sportangebote mit und ohne Teammitglieder
Das Produkt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Führungsstil der beiden Gründerinnen. Haben absolut keine Ahnung von irgendwas, aber meinen jeden Mitarbeiter wie einen Praktikanten zu behandeln und alles zu kontrollieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Professionalisierung der Prozesse im Zuge der nächsten Finanzierungsrunde (Einführung von IT-Tools, genaue Zuteilung von Verantwortungen etc.)
Bevor ihr Mitarbeiter micro-managed, bildet euch erstmal in dem Bereich fort.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von VEGDOG ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Umwelt- und Sozialbewusstsein beschränkt sich nicht nur auf VEGDOG als Produkt. Wir leben unsere Vision in allen Aspekten des Alltags. Auch bei der Auswahl von Zulieferern und allgemeinen Geschäftspartnern achten wir auf gewisse Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards.
5
Bewertung lesen
Sehr auf die Umwelt und das Miteinander bedacht
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VEGDOG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet VEGDOG besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden VEGDOG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VEGDOG als eher modern.
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