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Velero 
Immobilien 
GmbH
Bewertung

Mit persönlicher und fairer Kommunikation ist in diesem Unternehmen alles möglich

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direktheit. Die Herausforderungen. Möglichkeit zu Prämienvereinbarungen. Familienfreundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Probleme tauchen sehr spontan auf und werden anfangs größer gemacht, als sie eigentlich sind. Ruhe bewahren und einfach weiter machen, anstatt sich groß aufzuregen. :D

Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Kommunikation und Offenheit unter den Leitern und Abteilungen. Lösungsorientiert bleiben und sein. Ruhe bewahren.
Das kurzfristige Wachstum hat einiges ins Rollen gebracht. Lasst einfach weiter so machen, wie die letzten Monate.

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Kollegen sind sehr eingeschweißt untereinander. Die Entfernung zu den Außenbüros erschwert es manchmal, aber digital ist jeder ganz nah.

Kommunikation

Wenn es direkt angesprochen wird (1 zu 1) ist die Kommunikation sehr gut. Zwischen den Abteilungen gestaltet es sich noch etwas schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich habe zu niemandem aus der Firma ein negatives Bild. Die Arbeit macht Spaß.

Work-Life-Balance

Wenn es vorher kommuniziert wird, sind Homeofficetage möglich. Arbeitszeiten sind für Berlin sehr angenehm und nach Absprache wandelbar.

Vorgesetztenverhalten

Der Ton macht die Musik. Bisher habe ich noch nichts schlechtes oder unfaires Erfahren. Respekt ist da.

Interessante Aufgaben

Absolut interessant.
Vielseitig. Die Qualität in der Abarbeitung wird auch immer besser.

Gleichberechtigung

Dem ist nichts hinzuzufügen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Einstellung wird absolut gar nicht, auf das Alter geachtet. Wir sind eine gute Mischung. Alle werden gleich behandelt. Bei Alter oder Behinderung kann auf Stehtische oder ergonom. Stühle geachtet werden, wenn es auch bekannt ist.

Arbeitsbedingungen

Die Küche hat defekte Geräte, aber eine neue ist bestellt. Mehrpersonenbüros. Je nach Abteilung auch einzelne Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer mehr darauf geachtet. Vieles läuft erfolgreich digital.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn du gute Arbeit machst, wirst du auch gut entlohnt. Die Chefs merken das. Und damit ist nicht gemeint, sein Rückrat rauszureißen.

Image

Aufgrund hoher Fluktuation viele negative Kommentare. Wenn man Bock hat, was zu bewegen und an einem Strang zieht, kann alles Spaß machen und erfolgreich sein.

Karriere/Weiterbildung

Wird alles gefördert.

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