Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDie Zusammenarbeit und Selbständigkeit der Klassenteams und die wirklich gute Work-Life-Balance.
Sehr Mitarbeiterorientiert und freundlich
intressante Arbeit, keine Eintönigkeit, immer wieder wechselnde Aufgaben
Die Unternehmensstruktur ist Hierarchisch aufgebaut. Es werden auf Leitungsebene Entscheidungen getroffen, die bei den ausführenden Pädagogen im Endeffekt zu Frustration führen. Außerdem werden Anmerkungen und Anregungen von Erfahrenen Fachkräften nicht angenommen.
Weiterbildungen müssen meist privat gezahlt werden und werden, dann nicht vom AG anerkannt. Obwohl es die Einrichtung weiterbringen würde.
körperliche Belastung,Schichtarbeit
Am Umgang zwischen Leitungsebene und Mitarbeitern, besonders in der Kommunikation und auch im Bereich Mitarbeiterbindung, darf noch nachgelegt werden.
Das Unternehmen sollte Anregungen und Bedenken von erfahrenen Mitarbeiter annehmen. Es sollte von Leitungsebene aus, den Therapeuten mehr Freiheiten gewährt werden.
