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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: In Silos arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDie aktuell geltende Homeoffice-Regelung.
Ich blicke auch auf schöne Jahre zurück. Aber diese sind für die Verka aktuell vorbei.
Moderne IT-Ausstattung, dynamisches Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten möglich, , flexible Arbeitszeiten, sehr schöne Lage des Geschäftsgebäudes.
Die Offenheit und die tolle kollegiale Atmosphäre.
Pünktliche Gehaltszahlung
klingt vielleicht etwas phrasenhaft, aber es geht menschlich zu, im besten Sinne
Ich finde nicht wirklich etwas schlecht. Insbesondere die Entwicklung ist sehr gut, nachdem ein paar alte Zöpfe abgeschnitten wurden und Stänkerer nicht mehr da sind. Nicht jeder macht alles richtig aber alle bemühen sich und das gilt für alle Ebenen.
Einfach zu viel, so macht es keinen Spaß mehr.
Nicht alles Führungskräfte kommunizieren gleich. Hier kommt es manchmal zu Verwirrungen.
Ich glaube nicht mehr daran (an Verbesserungen/Veränderungen).
Ich weiß nicht, wo ich anfangen soll....
wird intern besprochen
Der am besten bewertete Faktor von VERKA VK Kirchliche Vorsorge VVaG ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Gleichberechtigung wird aktiv geachtet, bis hin zum Vorstand.
zumindest keine offenkundige Benachteiligung
nichts negatives bekannt
Keine Probleme bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VERKA VK Kirchliche Vorsorge VVaG ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn etwas am Zahn der Zeit nagt, meint man damit den Verfall oder die Abnutzung durch den Ablauf der Zeit.
Bekomme ich wenig mit. Was man hört eher schlecht.
daran muss man wieder ein bisschen mehr arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mir ist kein Fall bekannt wo jemand in der Verka Karriere gemacht hätte. Weiterbildungsangebote kommen jedenfalls bei mir nicht an.
Schulungen werden nicht immer proaktiv angeboten aber in Absprache mit dem Vorgesetzen unterstützt und realisiert.
überdurchschnittlich für ein kleines Unternehmen
Hier wird von der Firma nichts angeboten. Höchstens mal eine Excel Schulung.
Vor allem Weiterbildung wird stark unterstützt und gefördert.
